2023中級(jí)注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理》章節(jié)真題匯編

2023中級(jí)注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理》章節(jié)真題匯編

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第一章    安全生產(chǎn)管理基本理論

第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念

【2015】[單選題] 某熱力公司鍋爐值班人員甲例行巡檢時(shí)聞到疑似絕緣電纜燒焦味道，隨后發(fā)現(xiàn)鍋爐蒸汽吹灰控制室內(nèi)有濃煙。甲隨即向值班室報(bào)告，值班班長(zhǎng)立即拉閘，避免了一起嚴(yán)重火災(zāi)事故的發(fā)生。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成該起事故的直接原因有：端子排環(huán)線接觸不良，崗位專職人員巡檢不到位；因未到大修期，控制室內(nèi)控制盤一直沒有經(jīng)過(guò)檢修處理。該公司的下列做法中，屬于防止此類電氣火災(zāi)事故的本質(zhì)安全措施是（ ）。

控制室增設(shè)空調(diào)設(shè)備

將端子排轉(zhuǎn)接的環(huán)線取消，改為直接接線C.重新封堵控制盤柜內(nèi)電纜

D.盡快恢復(fù)密封風(fēng)機(jī)供電，防止蒸汽吹灰器槍頭被烤壞正確答案：B

參考解析：本題考的是安全、本質(zhì)安全。本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，及時(shí)在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。具體包括兩方面的內(nèi)容：失誤一一安全功能和故障一一安全功能。

【2017】[單選題] 近年來(lái)，人們對(duì)紅木家具追捧熱度越來(lái)越高，某木材加工廠看準(zhǔn)市場(chǎng)形勢(shì)，接受了大批紅木家具的加工訂單，但該廠木工機(jī)械設(shè)備老化且長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致傷害事故頻發(fā)。為避免員工再受到機(jī)械傷害，該廠采取了一系列管控措施，以下措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是（

）。

A.采取冷卻措施，降低木工機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)溫度B.減少木工機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間

增加木工機(jī)械的檢修頻度

木工機(jī)械加裝緊急自動(dòng)停機(jī)系統(tǒng)正確答案：D

參考解析：【考點(diǎn)】本題考察本質(zhì)安全。本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。具體包括兩方面的內(nèi)容： （1）失誤

—安全功能 指操作者即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害，或者說(shuō)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能。 （2）故障—安全功能 指設(shè)備、設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時(shí)。還能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。 木工機(jī)械加裝緊急自動(dòng)停機(jī)系統(tǒng)屬于失誤— 安全功能、故障—安全功能本質(zhì)安全系統(tǒng)。

【2021】[單選題] 某化肥廠 1#水洗塔系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生過(guò)氧，3#氣化爐嚴(yán)重超溫后緊急停車，但 2#水洗塔與系統(tǒng)相連的閥門沒有聯(lián)鎖關(guān)閉，1#水洗塔中的裂解氣通過(guò)止回閥倒入 2#水洗塔內(nèi)，此時(shí)操作工甲某離開崗位到廠門口取快遞，未實(shí)時(shí)監(jiān)控儀表盤，導(dǎo)致 2#水洗塔內(nèi)的氣體濃度升至爆炸范圍， 造成爆炸事故。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①操作工長(zhǎng)時(shí)間未檢查各水洗塔工藝參數(shù)；②操作人員配備不足；③操作人員對(duì)裝置特性和存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不夠；④水洗塔報(bào)警及聯(lián)鎖裝置失靈；⑤1#水洗塔止回閥長(zhǎng)期內(nèi)漏；⑥氣化爐系統(tǒng)的緊急放空系統(tǒng)設(shè)計(jì)有缺陷。根據(jù)狹義本質(zhì)安全管理的觀點(diǎn)，在本質(zhì)安全方面存在缺陷的是（?）。

A.①② B.③④ C.④⑥ D.⑤⑥

正確答案：D

參考解析：本題考查的是安全生產(chǎn)管理基本概念。

本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。具體包括失誤-安全功能（指操作者即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害， 或者說(shuō)設(shè)備設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能）、故障-安全功能（指設(shè)備設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時(shí)，還能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)）。

止回閥長(zhǎng)期內(nèi)漏、緊急放空系統(tǒng)設(shè)計(jì)有缺陷均屬于故障-安全功能方面存在缺陷。

【2017】[多選題] 某年臨近春節(jié),某煤礦辦公室人員李某前往銀行取錢并在返回途中購(gòu)買了煙花爆竹。回到辦公室后,李某將取回的 200 元放入辦公桌下的保險(xiǎn)柜中,隨手將用報(bào)紙捆扎的煙花爆竹放在電磁茶爐旁。此時(shí),李某接到主任的緊急電話,隨即匆忙離開辦公室,保險(xiǎn)柜未上鎖。根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)理論,上述事件中,屬于第一類危險(xiǎn)源的有（?）。

現(xiàn)金

煙花爆竹C.保險(xiǎn)柜 D.電磁茶爐E.電話

正確答案：B,D

參考解析：【考點(diǎn)】本題考察危險(xiǎn)源的分類。根據(jù)危險(xiǎn)源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用，一般把危險(xiǎn)源劃分為兩大類，即第一類危險(xiǎn)源和第二類危險(xiǎn)源。 第一類危險(xiǎn)源是指生產(chǎn)過(guò)程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過(guò)程中各種能量源、能量載體或危險(xiǎn)物質(zhì)。第一類危險(xiǎn)源決定了事故后果的嚴(yán)重程度，它具有的能量越多，發(fā)生事故后果越嚴(yán)重。 第二類危險(xiǎn)源是指導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險(xiǎn)源決定了事故發(fā)生的可能性，它出現(xiàn)越頻繁，發(fā)生事故的可能性越大。 故本題應(yīng)選擇 BD 選項(xiàng)。

【2021】[多選題] 某化工企業(yè)新入職的安全員小周根據(jù)集團(tuán)總部統(tǒng)一要求，對(duì)所屬?gòu)S內(nèi)運(yùn)行的制造設(shè)備、附屬裝置使用的機(jī)器設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品等各類危險(xiǎn)源進(jìn)行歸類，依據(jù)第一、第二類危險(xiǎn)源的定義，屬于第二類危險(xiǎn)源的有（?）。

A.裝有 10t 液氨的儲(chǔ)罐B.腐蝕受損的減壓閥 C.氮?dú)馄恐械母邏旱獨(dú)?/span>D.飛速旋轉(zhuǎn)的車床

E.失效的防護(hù)用品正確答案：B,E

參考解析：本題考查的是危險(xiǎn)源。

第一類危險(xiǎn)源：生產(chǎn)過(guò)程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過(guò)程中各種能量源、能量載體或危險(xiǎn)物質(zhì)。

第二類危險(xiǎn)源：導(dǎo)致能量或危險(xiǎn)物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。

選項(xiàng) ACD 屬于第一類危險(xiǎn)源。

【2022】[單選題]危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)，載重 20 噸的甲醇罐車經(jīng)常高速穿越山區(qū)道路，罐車裝設(shè)的緊急切斷閥有失靈現(xiàn)象，偶爾導(dǎo)靜電橡膠拖地帶懸空，駕駛員偶爾存在長(zhǎng)時(shí)間疲勞駕駛情況。下列危險(xiǎn)源中，屬于第一類危險(xiǎn)源的是( )。

裝有甲醇的罐車

失靈的罐車積極切斷閥

疲勞駕駛的駕駛員

懸空的導(dǎo)靜電橡膠拖地帶正確答案：A

參考解析：第一類危險(xiǎn)源是指生產(chǎn)過(guò)程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過(guò)程中各種能量源、能量載體或危險(xiǎn)物質(zhì)。第一類危險(xiǎn)源決定了事故后果的嚴(yán)重程度，它具有的能量越多，發(fā)生事

故的后果越嚴(yán)重。例如，炸藥、旋轉(zhuǎn)的飛輪等，本題的裝有甲醇的罐車也屬于第一類危險(xiǎn)源。第二節(jié) 事故致因及安全原理

【2022】[單選題]某礦業(yè)公司碼頭采用卸船機(jī)作業(yè)，卸船機(jī)抓斗從船艙抓取鐵礦石，通過(guò)皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)至廠內(nèi)堆取料倉(cāng)，公司事故統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，卸船機(jī)抓斗從船艙抓取鐵礦石過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故較多， 事故主要原因是個(gè)別作業(yè)人員在卸船作業(yè)的同時(shí)違章進(jìn)入船艙清理船底礦石。為防范事故發(fā)生，該公司集中采取了“反違章”專項(xiàng)措施，打斷事故鏈，該措施符合的事故致因理論是(??)

事故頻發(fā)傾向

海因里希事故因果連鎖

瑞士奶酪模型理論

軌跡交叉參考答案：B

參考解析：事故因果連鎖理論闡述了導(dǎo)致傷亡事故的各種因素問及與傷害間的關(guān)系，認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。題干強(qiáng)調(diào)的是“反違章”，打斷事故鏈，屬于事故因果連鎖理論。由題干可知事故主要原因是個(gè)別作業(yè)人員在卸船作業(yè)的同時(shí)違章進(jìn)入船艙清理船底礦石故導(dǎo)致人身傷害事故頻發(fā)。如果強(qiáng)調(diào)開除個(gè)別人員，那就是事故頻發(fā)理論。注意軌跡交叉理論提到的是兩個(gè)方面：即人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相互作用。而本題只提到了其中一方面，符合海因里希事故因果連鎖理論的觀點(diǎn)。注意題干強(qiáng)調(diào)的側(cè)重點(diǎn)不同

【2015】[單選題] 某工廠在提高職工安全管理素質(zhì)的培訓(xùn)過(guò)程中，提出“我廠危險(xiǎn)源比較多，不可能根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)。所以寧可減少總的危險(xiǎn)性，而不是只徹底消除幾種選定的危險(xiǎn)”的觀點(diǎn)。該觀點(diǎn)符合事故致因理論的（ ）。

A.海因里希因果連鎖理論B.能量意外釋放理論

系統(tǒng)安全理論

事故頻發(fā)傾向理論正確答案：C

參考解析：系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。

在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過(guò)改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。

沒有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素。通常所說(shuō)的安全或危險(xiǎn)只不過(guò)是一種主觀的判斷。能夠造成事故的潛在危險(xiǎn)因素稱做危險(xiǎn)源，來(lái)自某種危險(xiǎn)源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫做危險(xiǎn)。危險(xiǎn)源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險(xiǎn)表征潛在的危險(xiǎn)源造成傷害或損失的機(jī)會(huì)，可以用概率來(lái)衡量。

不可能根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)，可以減少來(lái)自現(xiàn)有危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性，應(yīng)減少總的危險(xiǎn)性而不是只消除幾種選定的危險(xiǎn)。

由于人的認(rèn)識(shí)能力有限，有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)，即使認(rèn)識(shí)了現(xiàn)有的危險(xiǎn)源，隨著技術(shù)的進(jìn)步又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。受技術(shù)、資金、勞動(dòng)力等因素的限制，對(duì)于認(rèn)識(shí)了的危險(xiǎn)源也不可能完全根除，因此，只能把危險(xiǎn)降低到可接受的程度，即可接受的危險(xiǎn)。安全工作的目標(biāo)就是控制危險(xiǎn)源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬(wàn)一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。

【2015】[單選題] 某公司組織對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，檢查人員甲固執(zhí)己見未聽勸阻，在未佩戴防護(hù)用品條件下進(jìn)入閥門井，下井后即暈倒在該井中，最終造成窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司未制定有限空間作業(yè)制度，閥門井在進(jìn)行檢查前己被污水污染，含有有毒氣體。下列關(guān)于該事故的說(shuō)法中，符合軌跡交叉理論觀點(diǎn)的是（ ）。

A.違反安全規(guī)定和閥門井存在有毒氣體共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生B.閥門井受污染產(chǎn)生有毒氣體是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因

甲性格偏執(zhí)、不遵守規(guī)定是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因

該公司的有限空間作業(yè)制度缺失是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因正確答案：A

【2015】[單選題] 某禽業(yè)公司廠房電氣線路短路，引燃周圍可燃物，燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致液氨儲(chǔ)存設(shè)備和液氨管道發(fā)生物理爆炸，造成 121 人死亡，76 人受傷。事故調(diào)查表明，導(dǎo)致該起事故的原因有：電氣線路短路、工人安全意識(shí)差、隨意堆放可燃物、車間作業(yè)環(huán)境不良、安全出口不暢和安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全。為了預(yù)防此類事故再次發(fā)生，該公司采取了以下的安全技術(shù)措施，其中符合能量意外釋放理論觀點(diǎn)的措施是（ ）。

A.健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保持作業(yè)環(huán)境良好B.改善車間作業(yè)環(huán)境，疏通安全出口‘

C.定期檢查電器線路，增強(qiáng)員工的安全意識(shí) D.增加短路保護(hù)裝置，提高液氨系統(tǒng)的可靠性正確答案：D

參考解析：本題考查的是事故致因理論。從能量意外釋放理論出發(fā)，預(yù)防傷害事故就是防止能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的意外釋放，防止人體與過(guò)量的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)接觸。ABC 三個(gè)選項(xiàng)都作為管理方面的措施， 能量意外釋放理論強(qiáng)調(diào)從技術(shù)上控制風(fēng)險(xiǎn)，增加短路保護(hù)裝置是能量意外釋放理論的體現(xiàn)。故選 D。5.【2017】[單選題] 某日上午 9 時(shí)，某企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)一臺(tái)履帶式起重機(jī)駕駛員司機(jī)甲發(fā)動(dòng)起重機(jī)主機(jī)準(zhǔn)備進(jìn)行施工操作時(shí)，看到位于前方 10 多米處另一臺(tái)履帶式起重機(jī)轉(zhuǎn)向無(wú)法到位，便擅自離開駕駛室到另一臺(tái)起重機(jī)駕駛室?guī)兔Σ僮鳌? 時(shí) 20 分，無(wú)人操縱的起重機(jī)由于未停機(jī)，突然起重臂后仰傾翻，砸垮現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)圍墻，倒向路面，造成 6 名行人傷亡，為吸取事故教訓(xùn)，該企業(yè)管理者從需要、動(dòng)機(jī)和行為出發(fā)、提出防止人的不安全行為措施，上述做法體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的原則是（ ）。

A.系統(tǒng)原理的動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則B.人本原理的行為原則

C.預(yù)防原理的激勵(lì)原則D.強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則正確答案：B

參考解析：【考點(diǎn)】本題考察安全管理與原則的知識(shí)點(diǎn)。本題主要應(yīng)用的管理原理是人本原理：人本就是以人為本。人本原理的原則包括： （1）動(dòng)力原則。推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動(dòng)力，這就是動(dòng)力原則。對(duì)于管理系統(tǒng)，有 3 種動(dòng)力，即物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力和信息動(dòng)力。 （2）能級(jí)原則。現(xiàn)代管理認(rèn)為，單位和個(gè)人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級(jí)，就像原子中電子的能級(jí)一樣。在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級(jí)， 根據(jù)單位和個(gè)人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級(jí)的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性， 這就是能級(jí)原則。 （3）激勵(lì)原則。管理中的激勵(lì)就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這就是激勵(lì)原則。人的工作動(dòng)力來(lái)源于內(nèi)在動(dòng)力、外部壓力和工作吸引力。 （4）行為原則。需要與動(dòng)機(jī)是人的行為的基礎(chǔ)，人類的行為規(guī)律是需要決定動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為，行為指向目標(biāo)，目標(biāo)完成需要得到滿足， 于是又產(chǎn)生新的需要、動(dòng)機(jī)、行為，以實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是防治人的不安全行為。 6.【2017】[單選題] 某礦業(yè)公司在提高職工安全管理素質(zhì)的安全管理培訓(xùn)過(guò)程中，提出“我公司雖一直處于安全生產(chǎn)狀態(tài)，但是要時(shí)刻注意預(yù)防事故的發(fā)生，因?yàn)闆]有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都埋伏著危險(xiǎn)因素"的觀點(diǎn)，該觀點(diǎn)符合（ ）。

A.海因里希因果連鎖理論B.系統(tǒng)安全理論

C.能量意外釋放理論D.事故頻發(fā)傾向理論正確答案：B

參考解析：【考點(diǎn)】本題考察事故原因理論的知識(shí)點(diǎn)。系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。 （1）在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過(guò)改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，

從而避免事故。 （2）沒有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素。能夠造成事故的潛在危險(xiǎn)因素稱作危險(xiǎn)源，來(lái)自某種危險(xiǎn)源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫作危險(xiǎn)。危險(xiǎn)源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險(xiǎn)表征潛在的危險(xiǎn)源造成傷害或損失的機(jī)會(huì)，可以用概率來(lái)衡量。 （3）不可能根除一切危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)，可以減少來(lái)自現(xiàn)有危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性，應(yīng)減少總的危險(xiǎn)性而不是只消除幾種選定的危險(xiǎn)。（4）由于人的認(rèn)識(shí)能力有限，有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)， 即使認(rèn)識(shí)了現(xiàn)有的危險(xiǎn)源，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)，又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。由于受技術(shù)、資金、勞動(dòng)力等因素的限制，對(duì)于認(rèn)識(shí)了的危險(xiǎn)源也不可能完全根除。由于不能全部根除危險(xiǎn)源，只能把危險(xiǎn)降低到可接受的程度，即可接受的危險(xiǎn)。安全工作的目標(biāo)就是控制危險(xiǎn)源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬(wàn)一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在較輕的程度上。 7.【2017】[單選題] 某煤礦企業(yè)安排電氣焊作業(yè)人員切割“密閉”鋼帶。由于“密閉”內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到爆炸極限，作業(yè)人員在切割“密閉”前的鋼帶時(shí)。點(diǎn)燃了鋼帶與頂板間煤層泄漏的瓦斯,引爆了“密閉”內(nèi)的瓦斯,造成了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的 3 名人員當(dāng)場(chǎng)死亡。導(dǎo)致此次事故發(fā)生的直接原因是（??）。A.安排人員井下違章使用電氣焊作業(yè)

施工“密閉”時(shí)未將鋼帶斷開或拆除

“密閉”前的氣割作業(yè)引爆“密閉”內(nèi)瓦斯D.電氣焊作業(yè)時(shí)未派專業(yè)人在場(chǎng)檢查

正確答案：C

參考解析：【考點(diǎn)】本題考查事故原因的知識(shí)點(diǎn)。人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因。本題中的 C 選項(xiàng)既包括人的不安全行為，又包括物的不安全狀態(tài)。故本題應(yīng)選擇 C 選項(xiàng)。8.【2018】[單選題] 某企業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，在制定總體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時(shí)，將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入頂層設(shè)計(jì)，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進(jìn)行了逐級(jí)布置，這種做法符合安全生產(chǎn)管理原理的（ ）。

A.行為原則 B.整分合原則

C.因果關(guān)系原則D.能級(jí)原則

正確答案：B

參考解析：整分合原則：高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工．在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。運(yùn)用該原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時(shí)，必須將安全生產(chǎn)納入其中，在考慮資金、人員和體系時(shí)，都必須將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考慮。

9【2018】[單選題] 某汽車制造企業(yè)擬引進(jìn)可靠度高的自動(dòng)化生產(chǎn)線,代替原有人員手工操作生產(chǎn)線, 同時(shí)加強(qiáng)人員行為失誤的校正和培訓(xùn),減少事故發(fā)生。這種做法符合事故致因理論中的（ ）。

A.事故因果連鎖理論B.軌跡交叉理論

C.能量意外釋放理論D.系統(tǒng)安全理論

正確答案：B

參考解析：本題具有一定的爭(zhēng)議性，B 選項(xiàng)和 D 選項(xiàng)都對(duì)。

系統(tǒng)安全理論考慮如何通過(guò)改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。由于人的認(rèn)識(shí)能力有限，有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)。 系統(tǒng)安全理論 ：在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過(guò)改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。依據(jù)“改善物的系統(tǒng)的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性” 結(jié)合題意，系統(tǒng)安全理論更符合，軌跡交叉理論有較大的干擾性。

【2018】[單選題] 安全生產(chǎn)管理原理是從生產(chǎn)管理的共性出發(fā),對(duì)生產(chǎn)管理中安全工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產(chǎn)管理規(guī)律。某企業(yè)針對(duì)新引進(jìn)的自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線制定了巡檢人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,在車間內(nèi)無(wú)死角監(jiān)控巡檢人員的行為,明確了安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),對(duì)生產(chǎn)中執(zhí)行和監(jiān)督情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。這種做法符合安全生產(chǎn)管理原理的（ ）。

A.系統(tǒng)原理B.強(qiáng)制原理C.人本原理D.預(yù)防原理正確答案：D

參考解析：預(yù)防原理。安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主， 通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段， 減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而使事故發(fā)生的概率降到最低，這就是預(yù)防原理。 在可能發(fā)生人身傷害、 設(shè)備或設(shè)施損壞以及環(huán)境破壞的場(chǎng)合， 事先采取措施，防止事故發(fā)生。

【2019】[單選題] 某加油站在卸油區(qū)設(shè)置了靜電釋放器，作業(yè)人員進(jìn)入卸油區(qū)前需要解除靜電釋放器，釋放身體上可能帶有的靜電，根據(jù)能量意外釋放理論，該事故防范對(duì)策屬于（）。

限制能量

防止能量蓄積C.控制能量釋放D.延緩能量釋放正確答案：B

參考解析：防止能量蓄積。能量的大量蓄積會(huì)導(dǎo)致能量突然釋放，因此，要及時(shí)泄放多余能量，防止能量蓄積。例如，應(yīng)用低高度位能，控制爆炸性氣體濃度，通過(guò)接地消除靜電蓄積，利用避雷針放電保護(hù)重要設(shè)施等。

【2019】[單選題] 某生豬養(yǎng)殖企業(yè)因排污管堵塞，維修班班長(zhǎng)丁某組織臨時(shí)工甲、乙、丙進(jìn)入屬于有限空間的排污泵房，未進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)許可審批即進(jìn)行糞污清理作業(yè)，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442），屬于該起事故的直接原因是（ ）。

糞污擾動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生大量有毒有害氣體

甲、乙、丙 3 人因勞動(dòng)組織不合理進(jìn)入有限空間作業(yè)C.丁某未辦理有限空間作業(yè)許可審批手續(xù)

D.甲、乙、丙未經(jīng)安全培訓(xùn)，安全意識(shí)薄弱正確答案：A

參考解析：直接原因是人的不安全行為、機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。

【2019】[單選題] 某礦輔助運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜，運(yùn)輸事故比例較高。根據(jù)對(duì)提升事故致因的分析，發(fā)現(xiàn)是由于提升運(yùn)輸?shù)匿摻z繩攔擋裝置反應(yīng)遲緩；二是由于曠工在斜井作業(yè)時(shí)，未能意識(shí)到自己的不安全行為。為了保障斜井提升運(yùn)輸?shù)陌踩裕摰V井對(duì)斜井提升運(yùn)輸?shù)陌踩雷o(hù)裝置進(jìn)行了智能化改造同時(shí)強(qiáng)化職工安全意識(shí)，避免不安全行為發(fā)生。上述對(duì) 事故致因的分析及其采取的措施符合（）。A.海因里希事故連鎖理論

軌跡交叉理論

事故頻發(fā)傾向理論D.能量意外釋放理論正確答案：B

參考解析：軌跡交叉理論作為一種事故致因理論, 強(qiáng)調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。故選項(xiàng) B 符合題意。

【2021】[單選題] 某建筑公司 1 名瓦工在搭設(shè)的毛竹腳手架上澆筑陽(yáng)臺(tái)混凝土?xí)r，直接將混凝土卸在該腳手架臨時(shí)鋪設(shè)的鋼模板上。由于腳手架承重過(guò)大，右側(cè)內(nèi)立桿突然斷裂，鋼模板和瓦工一起墜落地面，導(dǎo)致瓦工死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①公司安全管理機(jī)制不健全；②瓦工安全意識(shí)淡薄；③瓦工未佩戴安全帽；④卸料平臺(tái)用毛竹腳手架不符合安全要求；⑤安全監(jiān)管不力；⑥卸料平臺(tái)高達(dá) 20m 未設(shè)安全防護(hù)設(shè)施；⑦工地存在違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象；⑧瓦工性格魯莽、粗心。根據(jù)海因里希因果連鎖理論， 屬于第三塊骨牌因素的是（?）。

A.①⑤⑧ B.③④⑥

C.②③⑧ D.④⑤⑥

正確答案：B

參考解析：本題考查的是事故致因及安全原理。

根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，第三塊骨牌是指人的不安全行為或物的不安全態(tài)。

根據(jù)題干，瓦工未佩戴安全帽屬于人的不安全行為；卸料平臺(tái)用毛竹腳手架不符合安全要求、卸料平臺(tái)高達(dá) 20m 未設(shè)安全防護(hù)設(shè)施屬于物的不安全狀態(tài)。

【2021】[單選題] 某建筑企業(yè)內(nèi)部事故分析會(huì)上，針對(duì)高處墜落事故有人提出：即使改進(jìn)工法， 高處施工時(shí)的勢(shì)能也不可能消失，高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也始終存在，因此防范該類事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)從減少危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性出發(fā)，研究最佳的安全技術(shù)措施。該觀點(diǎn)屬于安全管理基本理論中的（?）。

A.能量意外釋放理論B.事故頻發(fā)傾向理論C.綜合原因論

D.系統(tǒng)安全理論正確答案：D

參考解析：本題考查的是事故致因及安全原理。按照系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，世界上不存在絕對(duì)安全的事物，任何人類活動(dòng)中都潛伏著危險(xiǎn)因素。因此，應(yīng)使用系統(tǒng)安全工程和系統(tǒng)安全管理方法，辨識(shí)系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源，并采取有效的控制措施使其危險(xiǎn)性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳的安全程度。其基本原則是在一個(gè)新系統(tǒng)的構(gòu)思階段就必須考慮其安全性的問題，制定并執(zhí)行安全工作規(guī)劃，屬于事前分析和預(yù)先的防護(hù)。

【2015】[多選題] 某市一化工廠二氯乙烷車間反應(yīng)釜發(fā)生爆炸，并引發(fā)火災(zāi)，致 3 死 4 傷。事后，該市安監(jiān)局立即組織相關(guān)部門和專家一同深入該廠進(jìn)行隱患排查工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的人的危險(xiǎn)因素要求該廠加強(qiáng)安全培訓(xùn)，同時(shí)，要求該廠全面開展安全生產(chǎn)警示教育和自查互糾跟蹤活動(dòng)。安全監(jiān)管部門這種做法體現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理的原則有（ ）。

A.系統(tǒng)原理的封閉原則 B.人本原理的行為原則 C.預(yù)防原理的偶然性原則D.人本原理的激勵(lì)原則 E.預(yù)防原理的 3E 原則

正確答案：B,E

參考解析：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的人的危險(xiǎn)因素出發(fā)體現(xiàn)了人本原理的行為原則和預(yù)防原理的 3E 原則 。 ?? 人本原理的行為原則：需要與動(dòng)機(jī)是人的行為的基礎(chǔ)，人類的行為規(guī)律是需要決定動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為，行為指向目標(biāo)，目標(biāo)完成需要得到滿足，于是又產(chǎn)生新的需要、動(dòng)機(jī)、行為，以實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是防治人的不安全行為。 ??

預(yù)防原理的 3E 原則：造成人的不安全行為和物的不安全轉(zhuǎn)臺(tái)的原因可歸結(jié)為 4 個(gè)方面：技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。針對(duì)這 4 個(gè)原因可采取 3 種防止對(duì)策，即工程技術(shù)

（Engineering）對(duì)策、教育（Education）對(duì)策和法制（Enforcement）對(duì)策，即所謂 3E 原則。17.【2015】[多選題] 某硫鐵礦井下炸藥庫(kù)因防靜電設(shè)施失效造成炸藥發(fā)生爆炸，產(chǎn)生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒氣體，并形成強(qiáng)大的沖擊風(fēng)流，造成作業(yè)人員多人中毒和傷亡。事后，該礦采取了相應(yīng)的整改措施，下列措施中，符合能量意外釋放理論措施的有（ ）。

A.擴(kuò)大炸藥庫(kù)通風(fēng)巷道的面積 B.加大檢查職工佩戴自救器頻次C.降低炸藥庫(kù)存量

D.巷道設(shè)置防爆水袋 E.提高防靜電設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)正確答案：A,C,D,E

參考解析：1961 年吉布森提出了事故是一種不正常的或不希望的能量釋放，意外釋放的各種形式的

能量是構(gòu)成傷害的直接原因。因此應(yīng)該通過(guò)控制能量，或控制作為能量以及人體媒介的能量載體來(lái)預(yù)防傷害事故。能量意外釋放理論揭示了事故發(fā)生的物理本質(zhì)，ACDE 均屬于能量意外釋放的屏蔽措施。選項(xiàng) B 屬于管理措施。

【2015】[多選題] 某建筑工地施工人員甲在拆除防雨棚時(shí)，未系安全帶。甲用手抓住連接支撐防雨棚鋼立柱的橫拉桿橫向移動(dòng)身體，橫拉桿在外力的作用下脫落，甲當(dāng)即從 6.2m 處墜落，穿過(guò)破損的防護(hù)網(wǎng)觸地，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，甲未系安全帶和橫拉桿與鋼立柱未采取滿焊方式連接是造成該起事故的直接原因，同時(shí)事故調(diào)查組認(rèn)為造成該起事故的間接原因還有（ ）。

施工單位安全防護(hù)設(shè)施不到位

施工單位未認(rèn)真落實(shí)高處作業(yè)需佩戴安全防護(hù)用品的防范措施

甲未按高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，從梯子上下鋼立柱作業(yè)，而是直接在橫拉桿上移動(dòng)身體D.施工單位未派人進(jìn)行檢查，致使橫拉桿留下焊接不牢的隱患未被發(fā)現(xiàn)

E.施工單位未派人對(duì)拆除作業(yè)實(shí)施有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)正確答案：B,D,E

參考解析：導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因大體上從以下角度分析：（1）技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問 題。（2）教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)。（3）勞動(dòng)組織不合理。（4） 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤。（5）沒有安全操作規(guī)程或不健全。（6）沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對(duì)事故隱患整改不力。 選項(xiàng) A 為物的不安全狀態(tài)，C 為人的不安全行為，是事故發(fā)生的直接原因； 故本題答案應(yīng)該選擇 BDE 選項(xiàng)。

【2017】[多選題] 某煤礦洗選車間一名外委單位電工在高壓配電室檢修電氣設(shè)備過(guò)程中，由于未穿絕緣靴、戴絕緣手套，違章擅自進(jìn)入高壓配電柜內(nèi)，手持高壓觸頭接觸帶電高壓靜觸頭，導(dǎo)致高壓觸電死亡。事故發(fā)生后，有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行了調(diào)查處理，并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中，正確的有（??）。

立即對(duì)外委單位進(jìn)行安全檢查，不符合規(guī)定的外委工作立即整改

洗選車間應(yīng)盡快制定完善《外委電工操作安全管理規(guī)定》，明確安全管理責(zé)任和管理流程C.完善安全管理制度，規(guī)范外委單位的資質(zhì)、技術(shù)管理、人員配備、從業(yè)人員培訓(xùn)

認(rèn)真貫徹《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定》，不得指定外委單位

高壓電氣設(shè)備的檢修、停送電，必須實(shí)行工作票和操作票制度，并按照規(guī)范程序操作正確答案：A,C,E

參考解析：【考點(diǎn)】本題考察事故防范整改措施，綜合知識(shí)點(diǎn)。事故防范整改措施包括技術(shù)整改措施和管理措施。A、C、E 選項(xiàng)都屬于安全管理整改措施，故 A、C、E 選項(xiàng)正確。提高工作場(chǎng)所的本質(zhì)安全性是技術(shù)整改措施。

【2019】[多選題] 某煤礦由于煤層傾角大，留設(shè)的隔離煤柱在工作面回采后壓力增大。造成垮塌，導(dǎo)致上下采空區(qū)相通，巷道漏風(fēng)，為防止發(fā)生煤層自燃，該礦采取了①注惰性氣體防止煤層自燃；②對(duì)采空區(qū)氣體連續(xù)監(jiān)測(cè)；③構(gòu)筑密閉墻；④嚴(yán)格管理， 加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識(shí)；⑤強(qiáng)化應(yīng)急管理等措施。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施有（ ）。

①

②

③

④

⑤

正確答案：A,B,C

參考解析：D 和 E 屬于管理措施。

【2019】[多選題] 王某在車間 3m 高平臺(tái)進(jìn)行照明電路維修作業(yè)，車間內(nèi)環(huán)境潮濕，王某未佩戴相關(guān)防護(hù)用品，在維修作業(yè)過(guò)程中觸電，從平臺(tái)墜落身亡，關(guān)于該事故認(rèn)定的說(shuō)法，正確的有（ ）。A.事故直接原因是安全訓(xùn)教育不足

事故性質(zhì)屬于責(zé)任事故

事故類型屬于高處墜落事故D.王某是事故的直接責(zé)任者 E.事故類型屬于觸電事故

正確答案：B,D,E

參考解析：A 選項(xiàng)錯(cuò)誤, 安全培訓(xùn)教育不足屬于間接原因；

C 選項(xiàng)錯(cuò)誤, 本次事故屬于觸電事故。（1） 直接責(zé)任者指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（2） 主要責(zé)任者指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時(shí), 應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：①違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的； ②違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程, 造成傷亡事故的： ③違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備造成事故的。

【2020】[多選題] 美國(guó)鐵路列車安裝自動(dòng)連接器之前，每年都有數(shù)百名鐵路工人因工作時(shí)精力不集中死于車輛連接作業(yè)，而裝上自動(dòng)連接器后，雖然偶爾有傷人事件發(fā)生，但死亡人數(shù)大幅下降。根據(jù)軌跡交叉事故致因理論，自動(dòng)連接器的應(yīng)用消除了（??）。

A.設(shè)計(jì)上的缺陷 B.人的行為缺陷 C.作業(yè)環(huán)境的缺陷D.管理上的缺陷 E.使用上的缺陷 正確答案：A,B

參考解析：軌跡交叉理論作為一種事故致因理論，強(qiáng)調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。按照該理論，可以通過(guò)避免人與物兩種因素運(yùn)動(dòng)軌跡交叉，即避免人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時(shí)、同地出現(xiàn)，來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生。

A 選項(xiàng)正確，設(shè)計(jì)上的缺陷為物的因素；B 選項(xiàng)正確，人的行為缺陷為人的因素。第三節(jié) 安全心理與行為

【2021】[單選題] 某公司在加強(qiáng)員工職業(yè)心理健康管理的活動(dòng)中，對(duì)員工進(jìn)行了心理輔導(dǎo)和訪談。訪談過(guò)程中員工提出，希望得到表?yè)P(yáng)和認(rèn)可，這種行為會(huì)使人感到自己有價(jià)值、有能力，能夠產(chǎn)生積極的工作熱情。根據(jù)個(gè)性傾向性理論，該公司員工提出的這種想法體現(xiàn)了人的（?）。

A. 動(dòng) 機(jī) B. 興 趣 C. 需 求 D.價(jià)值觀

正確答案：A

參考解析：本題考查的是安全心理與行為。

動(dòng)機(jī)是為了滿足個(gè)體的需要和欲望，達(dá)到一定目標(biāo)而調(diào)節(jié)個(gè)體行為的一種力量。動(dòng)機(jī)以愿望、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來(lái)，直接引起個(gè)體的相關(guān)行為。

第四節(jié) 安全生產(chǎn)管理理念

【2021】[多選題] 某光伏發(fā)電企業(yè)開展“安全你我共責(zé)任”交流會(huì)，員工甲提出應(yīng)使用管理和技術(shù)相結(jié)合的管理方式；員工乙提出應(yīng)從員工的安全理念和人文素質(zhì)入手，提高對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)； 員工丙發(fā)言安全生產(chǎn)應(yīng)執(zhí)行同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施的“三同步”原則：?jiǎn)T工丁建議建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段開展危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)的“三點(diǎn)控制工程”等風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)；員工戊表示生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)落實(shí)查思想認(rèn)識(shí)、查規(guī)章制度、查設(shè)備和環(huán)境隱患、查管理的“四查”制度。上述員工的說(shuō)法， 屬于本質(zhì)論的預(yù)防型安全哲學(xué)觀的有（?）。

乙

甲

丙

丁

戊

正確答案：A,C,D

參考解析：本題考查的是安全生產(chǎn)管理理念。本質(zhì)論的預(yù)防型安全哲學(xué)觀具體表現(xiàn)為：

①?gòu)娜说谋举|(zhì)安全化入手；

②物和環(huán)境的本質(zhì)安全；

③研究和應(yīng)用“三論”；

④堅(jiān)持“三同時(shí)”“三同步”原則；

⑤進(jìn)行“四不傷害”“6S”活動(dòng)；

⑥職業(yè)安全健康管理體系的建立；

⑦科學(xué)、超前、預(yù)防事故；

⑧應(yīng)用現(xiàn)代安全管理方法。第五節(jié) 安全文化

【2022】[單選題]某企業(yè)從規(guī)范停放車輛入手，推動(dòng)安全文化建設(shè)，采取了劃定停車標(biāo)線和停車車頭向外方向指引線、安裝語(yǔ)音提示系統(tǒng)、廠內(nèi)測(cè)速實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)和專人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等手段，從而形成了濃厚的規(guī)范停車安全文化氛圍。經(jīng)運(yùn)行一個(gè)月后，員工能夠按照既定的提示和要求，規(guī)范停放車輛。該企業(yè)做法符合安全文化建設(shè)功能中的(??)。

激勵(lì)功能

凝聚功能

輻射功能

導(dǎo)向功能參考答案：D

參考解析：導(dǎo)向功能，企業(yè)安全文化所提出的價(jià)值觀為企業(yè)的安全管理決策活動(dòng)提供了被企業(yè)大多數(shù)職工所認(rèn)同的價(jià)值取向，它們能將價(jià)值觀內(nèi)化為個(gè)人的價(jià)值觀，將企業(yè)目標(biāo)內(nèi)化為自己的行為目標(biāo)， 使個(gè)體的目標(biāo)、價(jià)值觀、理想與企業(yè)的目標(biāo)、價(jià)值觀、理想有了高度一致性和同一性。

【2019】[單選題] 某大型企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)，因一次員工交通死亡事故，在全集團(tuán)提出了乘車務(wù)必系安全帶的倡議。在該集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，乘車系安全帶逐步成為該集團(tuán)安全文化的組成部分。員工不僅自己乘車一定系安全帶，同時(shí)也提醒同乘的親朋好友、新同事系安全帶。上述現(xiàn)象體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的（）。

A.導(dǎo)向功能、凝聚功能B.凝聚功能、激勵(lì)功能

C.激勵(lì)功能、輻射和同化功能D.導(dǎo)向功能、幅射和同化功能正確答案：D

參考解析：?jiǎn)T工不僅自己乘車一定系安全帶，同時(shí)也提醒同乘的親朋好友、新同事系安全帶的做法說(shuō)明員工將企業(yè)價(jià)值觀已經(jīng)內(nèi)化為個(gè)人價(jià)值觀，屬于企業(yè)安全文化的導(dǎo)向功能；提醒親朋好友等系安全帶，說(shuō)明企業(yè)安全文化對(duì)周圍群體產(chǎn)生了影響，屬于輻射和同化功能。

【2020】[單選題] 某企業(yè)在推動(dòng)安全文化建設(shè)過(guò)程中，首先從人員的行為規(guī)范入手，在廠區(qū)內(nèi)實(shí)行人車分流管理模式，指定人車行走軌跡路線，倡導(dǎo)員工“兩人成行，三人成列”。按照指定的人行路線出入廠區(qū)，形成了濃厚的安全文化氛圍。2019 年 9 月，企業(yè)從學(xué)校和社會(huì)分別招聘了 5 名員工。

一周后，這 10 名員工也按照指定行走路線，自覺做到出入廠區(qū)時(shí)“兩人成行，三人成列”。新員工的這種行為，體現(xiàn)了安全文化功能中的（）。

A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能

C.輻射和同化功能D.凝聚功能

正確答案：C

參考解析：輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會(huì)對(duì)周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影

響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會(huì)保持一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來(lái)者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。選項(xiàng) C 正確，老員工按照“兩人成行，三人成列”的路線出入廠區(qū)，體現(xiàn)了企業(yè)安全文化已經(jīng)在一定群體中形成并保持穩(wěn)定；新員工也自覺做到出入廠區(qū)時(shí)“兩人成行，三人成列”，體現(xiàn)了接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播。

第一節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第二章 安全生產(chǎn)管理內(nèi)容

【2022】[單選題] 某榨油廠設(shè)有精煉，包裝等生產(chǎn)車間，張某被任命為榨油廠精煉車間安全管理人員，下列職責(zé)中，不屬于其職責(zé)范圍的是(    )

參與制定榨油廠《事故調(diào)查報(bào)告處理制度》

治理構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的精煉車間的事故隱患

參與制定精煉車間現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案

參與精煉車間新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)參考答案 B

參考解析：

安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)為: (1)組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案。(2) 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。 (3) 組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 (4) 組織或

者參與本單位應(yīng)急救援演練。 (5) 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出

改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。(6) 制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。(7) 督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

B 是企業(yè)主要負(fù)責(zé)的職責(zé)。

【2019】[單選題] 某股份制公司主營(yíng)建筑、礦山等業(yè)務(wù)，公司設(shè)立了董事會(huì)，并聘任趙某為安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（應(yīng)急管理部令第 2 號(hào)），關(guān)于趙某履行安全生產(chǎn)職責(zé)正確的是（ ）。

A.趙某應(yīng)保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施 B.趙某初次接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)為 32 學(xué)時(shí)C.趙某應(yīng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)本公司安全生產(chǎn)整改措施D.趙某應(yīng)負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的簽發(fā)

正確答案：C

【2020】[單選題] 甲公司擬投資建設(shè)一大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目，由乙公司總承包，乙公司將土石方工程發(fā)包給丙公司，結(jié)構(gòu)和給排水機(jī)電工程發(fā)包給丁公司。施工過(guò)程中，實(shí)施該建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的單位是（??）。

乙

甲

丙

丁

正確答案：B

參考解析：同一工程項(xiàng)目或同一施工場(chǎng)所有多個(gè)承包商施工時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)與承包商簽訂專門的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，發(fā)包單位對(duì)各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第二節(jié) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度

【2022】[單選題] 應(yīng)急管理部門在檢查某耐火磚生產(chǎn)企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其提供的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件是三年前由技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制的，瓶其壓制工序操作規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符，該企業(yè)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，近幾年

來(lái)企業(yè)未發(fā)生過(guò)事故，所以不需要修訂，關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理的說(shuō)法，正確的是(??)。

操作規(guī)程修訂周期不應(yīng)超過(guò)三年

操作規(guī)程編制和修訂不得委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)操作規(guī)程不符合實(shí)際負(fù)主要責(zé)任

事故發(fā)生原因是修訂操作規(guī)程的必要條件參考答案：B

參考解析

AD 選項(xiàng)錯(cuò)誤：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度制定、修訂計(jì)劃，并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對(duì)安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進(jìn)行審查和修訂外，每 3-5 年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂， 并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建設(shè)和管理有序進(jìn)行。

C 選項(xiàng)錯(cuò)誤：捂建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案并督促落實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任之一。

【2019】[單選題] 某集團(tuán)公司安全管理人員對(duì)所屬的一家煉化公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志欠缺，幾處人員緊急疏散通道標(biāo)志模糊不清，進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)志的管理制度比較籠統(tǒng)， 缺乏可操作性。根據(jù)檢查情況，該煉化公司應(yīng)當(dāng)完善的制度是（ ）。

例行安全工作制度

設(shè)備設(shè)施安全管理制度C.人員安全管理制度

D.環(huán)境安全管理制度正確答案：D

參考解析：環(huán)境安全管理制度包含作業(yè)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、安全標(biāo)志三類制度。故選項(xiàng) D 符合題意。3.【2020】[單選題] 某公司財(cái)務(wù)部按照要求編制了安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理辦法，經(jīng)公司分管的副總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，以公司紅頭文件的形式發(fā)布。但文件執(zhí)行過(guò)程中，公司計(jì)劃部和安全生產(chǎn)部提出反對(duì)意見，認(rèn)為該管理辦法與公司現(xiàn)行預(yù)算管理制度相矛盾。該管理辦法在編制過(guò)程中，可能缺失的環(huán)節(jié)是（??）。

A.起草環(huán)節(jié)B.審核環(huán)節(jié)C.培訓(xùn)環(huán)節(jié)D.會(huì)簽環(huán)節(jié)正確答案：D

參考解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理包括：起草、會(huì)簽或公開征求意見、審核、簽發(fā)、發(fā)布、培訓(xùn)、反饋、持續(xù)改進(jìn)。

會(huì)簽或公開征求意見：起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過(guò)正式渠道征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。

文件執(zhí)行過(guò)程中，公司計(jì)劃部和安全生產(chǎn)部提出反對(duì)意見是因?yàn)槲磿?huì)簽造成意見不一致，難以貫徹落實(shí)。

第三節(jié) 安全操作規(guī)程

【2022】[單選題]某化工企業(yè)改擴(kuò)建的苯乙烯裝置包括螺桿機(jī)、壓力容器、壓力管道等設(shè)備設(shè)施， 技術(shù)質(zhì)量部組織修訂苯乙烯裝置安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在組織審查該操作規(guī)程時(shí)，生產(chǎn)部提出部分內(nèi)容缺失，根據(jù)安全生產(chǎn)操作規(guī)程編寫的要求，應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容是（）。(??)。

裝置突然停電時(shí)應(yīng)急處理方案

裝置螺桿機(jī)檢修步驟

裝置壓力容器定期檢驗(yàn)探傷步驟

裝置工藝管道單線圖參考答案：A

參考解析

(1) 操作前的準(zhǔn)備，包括操作前做哪些檢查，機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)當(dāng)處于什么狀態(tài)， 應(yīng)做哪些調(diào)整，

準(zhǔn)備哪些工具等。 (2) 勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求。應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴

等。 (3) 操作的先后順序、方式。 (4) 操作過(guò)程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)，如手柄、開關(guān)所處的位置等。

(5) 操作過(guò)程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整，如何進(jìn)行。 (6) 操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(shì)。

(7) 操作過(guò)程中有哪些必須禁止的行為。 (8) 一些特殊要求。 (9) 異常情況如何處理。 10) 其他要求。A 屬于異常情況如何處理的要求。

【2019】[多選題] 某大型企業(yè)新購(gòu)進(jìn)一批叉車，企業(yè)分管安全的副總理王某要求設(shè)備和安全部等人員合作編寫叉車安全操作規(guī)程。關(guān)于安全操作規(guī)程編制的說(shuō)法，正確的有（ ）。

王某可組織編寫叉車安全操作規(guī)程

叉車安全操作規(guī)程編寫應(yīng)參考叉車的使用說(shuō)明書C.叉車安全操作規(guī)程應(yīng)征求使用部門意見

應(yīng)編寫叉車異常情況下的處置內(nèi)容

叉車安全操作規(guī)程的類型應(yīng)使用全式格式正確答案：B,C,D

參考解析：A 選項(xiàng)錯(cuò)誤, 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的組織編制應(yīng)是主要負(fù)責(zé)人，而副總經(jīng)理王某分管安全，不是本單位主要負(fù)責(zé)人；

E 選項(xiàng)錯(cuò)誤, 全式一般應(yīng)用于行業(yè)性的規(guī)程，單位的安全操作規(guī)程應(yīng)采用簡(jiǎn)式。第四節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

【2022】[單選題]某建筑施工企業(yè)承包一防水工程項(xiàng)目，其中工人甲是連續(xù)從業(yè) 12 年的焊工；工

人乙是連續(xù)從業(yè) 10 年的電工：工人丙是連續(xù)從業(yè) 4 年的架子工，甲、乙、丙均在從業(yè)期間遵規(guī)守紀(jì)，

三人的《特種作業(yè)人員操作證》于 2017 年 9 月剛完成復(fù)審。下列說(shuō)法正確的是(??)．

到 2020 年 9 甲不需要復(fù)審，乙、丙需要復(fù)審

三人均可以參加戶籍所在地受委托的市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)

甲的特種作業(yè)人員操作證復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至 2025 年 9 月

申請(qǐng)復(fù)審前，甲應(yīng)參加不少于 4 學(xué)時(shí)，乙、丙不少于 8 學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)參考答案：B

參考解析

特種作業(yè)操作證有效期 6 年，每 3 年復(fù)審一次；連續(xù)從事本工種 10 年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每 6 年 1 次。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

【2018】[單選題] 某機(jī)械制造企業(yè)為了進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升企業(yè)的安全管理水平，把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的重要抓手，并緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，狠抓安全培訓(xùn)教育， 組織制定安全培訓(xùn)教育制度及培訓(xùn)大綱，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和培訓(xùn)的主管部門，并按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。關(guān)于企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理的說(shuō)法，正確的是（ ）。

企業(yè)特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)主管部門不定期識(shí)別安全培訓(xùn)需求

企業(yè)組織培訓(xùn)使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、專職安全員具備相應(yīng)的安全管理知識(shí)和管理能力 C.企業(yè)培訓(xùn)主管部門制定實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。必要的培訓(xùn)資源由屬地主管部門提供D.企業(yè)培訓(xùn)主管部門對(duì)相關(guān)方人員的安全教育培訓(xùn)情況可不記錄

正確答案：B

參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃（C 說(shuō)法不正確）。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。（A、D 說(shuō)法不正確）

【2018】[單選題] 某工程機(jī)械集團(tuán)企業(yè)有甲、乙、丙、丁等生產(chǎn)工廠,其中,甲工廠是國(guó)內(nèi)大型的數(shù)控機(jī)加工工廠,乙工廠是國(guó)家規(guī)定規(guī)模以上的高溫熔融金屬工廠,丙工廠是國(guó)內(nèi)廠房跨度最大的工程機(jī)械裝配工廠,丁工廠是國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的泡沫塑料模具制造工廠。在對(duì)該企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審時(shí),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審員張工負(fù)責(zé)審核該企業(yè)提供的有關(guān)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)考核證

書,企業(yè)所提供的證書均為由某培訓(xùn)公司簽發(fā)的《安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)證》。張工應(yīng)要求企業(yè)補(bǔ)充提供（ ）的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核證書佐證材料。

A.甲工廠安全管理人員B.乙工廠安全管理人員C.丙工廠安全管理人員D.丁工廠安全管理人員正確答案：B

參考解析：危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。 乙工廠屬金屬冶煉單位。

【2018】[單選題] 某建筑施工企業(yè)承包某項(xiàng)目的幕墻改造工程,其中高處作業(yè)、焊接切割作業(yè)、電工作業(yè)必須由取得特種作業(yè)操作證的人員完成。關(guān)于特種作業(yè)人員取證、復(fù)審的說(shuō)法,正確的是（ ）。A.A,特種作業(yè)人員,必須在戶籍所在地參加培訓(xùn),并考核合格

特種作業(yè)人員,必須在從業(yè)所在地參加培訓(xùn),并考核合格

特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員須參加不少于 16 學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)并考試合格

特種作業(yè)操作證有效期 6 年,每 3 年復(fù)審 1 次,滿足相關(guān)規(guī)定條件可延長(zhǎng)至每 6 年 1 次正確答案：D

參考解析：A、B 選項(xiàng)，跨省、 自治區(qū)、 直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員， 可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

C 選項(xiàng)，特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于 8 個(gè)學(xué)時(shí)， 主要培訓(xùn)法律、 法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、 事故案例和有關(guān)新工藝、 新技術(shù)、 新裝備等知識(shí)。

【2019】[單選題] 某軌道交通企業(yè)，由于業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，從某職業(yè)學(xué)院招聘實(shí)習(xí)生 20 名，接收某公司勞務(wù)派遣人員 15 名，由該企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。關(guān)于培訓(xùn)教育的說(shuō)法，正確的是（）。A.實(shí)習(xí)生和勞務(wù)派遣人員班組級(jí)教育培訓(xùn)由所在班組組織實(shí)施

B.招聘的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間要單獨(dú)上崗作業(yè)，提高崗位操作水平C.實(shí)習(xí)生和勞務(wù)派遣人員的初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 20 學(xué)時(shí)

D.實(shí)習(xí)期滿的人員每年復(fù)審培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)正確答案：A

參考解析：B 選項(xiàng)錯(cuò)誤，招聘的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不可單獨(dú)上崗作業(yè)；C 選項(xiàng)錯(cuò)誤，新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)；D 選項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)于非高危行業(yè)得從業(yè)人員，無(wú)具體的再培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。6.【2019】[單選題] 某食品加工企業(yè)，為了滿足市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，安裝新產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)線 8 條，需增加入員編制，其中，小王由原生產(chǎn)線崗位調(diào)入，小張是新入職人員，小李 1 個(gè)月前從本企業(yè)離崗后重新上崗，關(guān)于安全教育培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.小王不需要進(jìn)行安全培訓(xùn)可直接上崗 B.小張?jiān)趯?shí)行期間可以獨(dú)立進(jìn)行包裝作業(yè)C.小李重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后即可上崗

D.小王、小李、小張應(yīng)接受車間、班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)正確答案：D

參考解析：A 選項(xiàng)錯(cuò)誤，必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)； B 選項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)習(xí)期間不得獨(dú)立進(jìn)行作業(yè)；

C 選項(xiàng)錯(cuò)誤，要培訓(xùn)合格后才能上崗。