2023中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理》章節(jié)真題匯編

2023中級注冊安全工程師《安全生產(chǎn)管理》章節(jié)真題匯編

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第一章    安全生產(chǎn)管理基本理論

第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理基本概念

【2015】[單選題] 某熱力公司鍋爐值班人員甲例行巡檢時聞到疑似絕緣電纜燒焦味道，隨后發(fā)現(xiàn)鍋爐蒸汽吹灰控制室內(nèi)有濃煙。甲隨即向值班室報告，值班班長立即拉閘，避免了一起嚴重火災(zāi)事故的發(fā)生。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成該起事故的直接原因有：端子排環(huán)線接觸不良，崗位專職人員巡檢不到位；因未到大修期，控制室內(nèi)控制盤一直沒有經(jīng)過檢修處理。該公司的下列做法中，屬于防止此類電氣火災(zāi)事故的本質(zhì)安全措施是（ ）。

控制室增設(shè)空調(diào)設(shè)備

將端子排轉(zhuǎn)接的環(huán)線取消，改為直接接線C.重新封堵控制盤柜內(nèi)電纜

D.盡快恢復(fù)密封風(fēng)機供電，防止蒸汽吹灰器槍頭被烤壞正確答案：B

參考解析：本題考的是安全、本質(zhì)安全。本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，及時在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。具體包括兩方面的內(nèi)容：失誤一一安全功能和故障一一安全功能。

【2017】[單選題] 近年來，人們對紅木家具追捧熱度越來越高，某木材加工廠看準(zhǔn)市場形勢，接受了大批紅木家具的加工訂單，但該廠木工機械設(shè)備老化且長期超負荷運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致傷害事故頻發(fā)。為避免員工再受到機械傷害，該廠采取了一系列管控措施，以下措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是（

）。

A.采取冷卻措施，降低木工機械運轉(zhuǎn)溫度B.減少木工機械的運轉(zhuǎn)時間

增加木工機械的檢修頻度

木工機械加裝緊急自動停機系統(tǒng)正確答案：D

參考解析：【考點】本題考察本質(zhì)安全。本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。具體包括兩方面的內(nèi)容： （1）失誤

—安全功能 指操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或傷害，或者說設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。 （2）故障—安全功能 指設(shè)備、設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時。還能暫時維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。 木工機械加裝緊急自動停機系統(tǒng)屬于失誤— 安全功能、故障—安全功能本質(zhì)安全系統(tǒng)。

【2021】[單選題] 某化肥廠 1#水洗塔系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生過氧，3#氣化爐嚴重超溫后緊急停車，但 2#水洗塔與系統(tǒng)相連的閥門沒有聯(lián)鎖關(guān)閉，1#水洗塔中的裂解氣通過止回閥倒入 2#水洗塔內(nèi)，此時操作工甲某離開崗位到廠門口取快遞，未實時監(jiān)控儀表盤，導(dǎo)致 2#水洗塔內(nèi)的氣體濃度升至爆炸范圍， 造成爆炸事故。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①操作工長時間未檢查各水洗塔工藝參數(shù)；②操作人員配備不足；③操作人員對裝置特性和存在的潛在風(fēng)險辨識不夠；④水洗塔報警及聯(lián)鎖裝置失靈；⑤1#水洗塔止回閥長期內(nèi)漏；⑥氣化爐系統(tǒng)的緊急放空系統(tǒng)設(shè)計有缺陷。根據(jù)狹義本質(zhì)安全管理的觀點，在本質(zhì)安全方面存在缺陷的是（?）。

A.①② B.③④ C.④⑥ D.⑤⑥

正確答案：D

參考解析：本題考查的是安全生產(chǎn)管理基本概念。

本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。具體包括失誤-安全功能（指操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或傷害， 或者說設(shè)備設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能）、故障-安全功能（指設(shè)備設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)）。

止回閥長期內(nèi)漏、緊急放空系統(tǒng)設(shè)計有缺陷均屬于故障-安全功能方面存在缺陷。

【2017】[多選題] 某年臨近春節(jié),某煤礦辦公室人員李某前往銀行取錢并在返回途中購買了煙花爆竹。回到辦公室后,李某將取回的 200 元放入辦公桌下的保險柜中,隨手將用報紙捆扎的煙花爆竹放在電磁茶爐旁。此時,李某接到主任的緊急電話,隨即匆忙離開辦公室,保險柜未上鎖。根據(jù)危險源辨識理論,上述事件中,屬于第一類危險源的有（?）。

現(xiàn)金

煙花爆竹C.保險柜 D.電磁茶爐E.電話

正確答案：B,D

參考解析：【考點】本題考察危險源的分類。根據(jù)危險源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用，一般把危險源劃分為兩大類，即第一類危險源和第二類危險源。 第一類危險源是指生產(chǎn)過程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過程中各種能量源、能量載體或危險物質(zhì)。第一類危險源決定了事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發(fā)生事故后果越嚴重。 第二類危險源是指導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。第二類危險源決定了事故發(fā)生的可能性，它出現(xiàn)越頻繁，發(fā)生事故的可能性越大。 故本題應(yīng)選擇 BD 選項。

【2021】[多選題] 某化工企業(yè)新入職的安全員小周根據(jù)集團總部統(tǒng)一要求，對所屬廠內(nèi)運行的制造設(shè)備、附屬裝置使用的機器設(shè)備和勞動防護用品等各類危險源進行歸類，依據(jù)第一、第二類危險源的定義，屬于第二類危險源的有（?）。

A.裝有 10t 液氨的儲罐B.腐蝕受損的減壓閥 C.氮氣瓶中的高壓氮氣D.飛速旋轉(zhuǎn)的車床

E.失效的防護用品正確答案：B,E

參考解析：本題考查的是危險源。

第一類危險源：生產(chǎn)過程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過程中各種能量源、能量載體或危險物質(zhì)。

第二類危險源：導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義上包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。

選項 ACD 屬于第一類危險源。

【2022】[單選題]危險貨物運輸企業(yè)，載重 20 噸的甲醇罐車經(jīng)常高速穿越山區(qū)道路，罐車裝設(shè)的緊急切斷閥有失靈現(xiàn)象，偶爾導(dǎo)靜電橡膠拖地帶懸空，駕駛員偶爾存在長時間疲勞駕駛情況。下列危險源中，屬于第一類危險源的是( )。

裝有甲醇的罐車

失靈的罐車積極切斷閥

疲勞駕駛的駕駛員

懸空的導(dǎo)靜電橡膠拖地帶正確答案：A

參考解析：第一類危險源是指生產(chǎn)過程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過程中各種能量源、能量載體或危險物質(zhì)。第一類危險源決定了事故后果的嚴重程度，它具有的能量越多，發(fā)生事

故的后果越嚴重。例如，炸藥、旋轉(zhuǎn)的飛輪等，本題的裝有甲醇的罐車也屬于第一類危險源。第二節(jié) 事故致因及安全原理

【2022】[單選題]某礦業(yè)公司碼頭采用卸船機作業(yè)，卸船機抓斗從船艙抓取鐵礦石，通過皮帶轉(zhuǎn)運至廠內(nèi)堆取料倉，公司事故統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，卸船機抓斗從船艙抓取鐵礦石過程中發(fā)生的人身傷害事故較多， 事故主要原因是個別作業(yè)人員在卸船作業(yè)的同時違章進入船艙清理船底礦石。為防范事故發(fā)生，該公司集中采取了“反違章”專項措施，打斷事故鏈，該措施符合的事故致因理論是(??)

事故頻發(fā)傾向

海因里希事故因果連鎖

瑞士奶酪模型理論

軌跡交叉參考答案：B

參考解析：事故因果連鎖理論闡述了導(dǎo)致傷亡事故的各種因素問及與傷害間的關(guān)系，認為傷亡事故的發(fā)生不是一個孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。題干強調(diào)的是“反違章”，打斷事故鏈，屬于事故因果連鎖理論。由題干可知事故主要原因是個別作業(yè)人員在卸船作業(yè)的同時違章進入船艙清理船底礦石故導(dǎo)致人身傷害事故頻發(fā)。如果強調(diào)開除個別人員，那就是事故頻發(fā)理論。注意軌跡交叉理論提到的是兩個方面：即人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相互作用。而本題只提到了其中一方面，符合海因里希事故因果連鎖理論的觀點。注意題干強調(diào)的側(cè)重點不同

【2015】[單選題] 某工廠在提高職工安全管理素質(zhì)的培訓(xùn)過程中，提出“我廠危險源比較多，不可能根除一切危險源和危險。所以寧可減少總的危險性，而不是只徹底消除幾種選定的危險”的觀點。該觀點符合事故致因理論的（ ）。

A.海因里希因果連鎖理論B.能量意外釋放理論

系統(tǒng)安全理論

事故頻發(fā)傾向理論正確答案：C

參考解析：系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。

在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。

沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素。通常所說的安全或危險只不過是一種主觀的判斷。能夠造成事故的潛在危險因素稱做危險源，來自某種危險源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫做危險。危險源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險表征潛在的危險源造成傷害或損失的機會，可以用概率來衡量。

不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。

由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現(xiàn)有的危險源，隨著技術(shù)的進步又會產(chǎn)生新的危險源。受技術(shù)、資金、勞動力等因素的限制，對于認識了的危險源也不可能完全根除，因此，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標(biāo)就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。

【2015】[單選題] 某公司組織對供水系統(tǒng)進行安全檢查，檢查人員甲固執(zhí)己見未聽勸阻，在未佩戴防護用品條件下進入閥門井，下井后即暈倒在該井中，最終造成窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司未制定有限空間作業(yè)制度，閥門井在進行檢查前己被污水污染，含有有毒氣體。下列關(guān)于該事故的說法中，符合軌跡交叉理論觀點的是（ ）。

A.違反安全規(guī)定和閥門井存在有毒氣體共同作用導(dǎo)致事故發(fā)生B.閥門井受污染產(chǎn)生有毒氣體是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因

甲性格偏執(zhí)、不遵守規(guī)定是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因

該公司的有限空間作業(yè)制度缺失是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因正確答案：A

【2015】[單選題] 某禽業(yè)公司廠房電氣線路短路，引燃周圍可燃物，燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致液氨儲存設(shè)備和液氨管道發(fā)生物理爆炸，造成 121 人死亡，76 人受傷。事故調(diào)查表明，導(dǎo)致該起事故的原因有：電氣線路短路、工人安全意識差、隨意堆放可燃物、車間作業(yè)環(huán)境不良、安全出口不暢和安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全。為了預(yù)防此類事故再次發(fā)生，該公司采取了以下的安全技術(shù)措施，其中符合能量意外釋放理論觀點的措施是（ ）。

A.健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保持作業(yè)環(huán)境良好B.改善車間作業(yè)環(huán)境，疏通安全出口‘

C.定期檢查電器線路，增強員工的安全意識 D.增加短路保護裝置，提高液氨系統(tǒng)的可靠性正確答案：D

參考解析：本題考查的是事故致因理論。從能量意外釋放理論出發(fā)，預(yù)防傷害事故就是防止能量或危險物質(zhì)的意外釋放，防止人體與過量的能量或危險物質(zhì)接觸。ABC 三個選項都作為管理方面的措施， 能量意外釋放理論強調(diào)從技術(shù)上控制風(fēng)險，增加短路保護裝置是能量意外釋放理論的體現(xiàn)。故選 D。5.【2017】[單選題] 某日上午 9 時，某企業(yè)的施工現(xiàn)場一臺履帶式起重機駕駛員司機甲發(fā)動起重機主機準(zhǔn)備進行施工操作時，看到位于前方 10 多米處另一臺履帶式起重機轉(zhuǎn)向無法到位，便擅自離開駕駛室到另一臺起重機駕駛室?guī)兔Σ僮鳌? 時 20 分，無人操縱的起重機由于未停機，突然起重臂后仰傾翻，砸垮現(xiàn)場臨時圍墻，倒向路面，造成 6 名行人傷亡，為吸取事故教訓(xùn)，該企業(yè)管理者從需要、動機和行為出發(fā)、提出防止人的不安全行為措施，上述做法體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的原則是（ ）。

A.系統(tǒng)原理的動態(tài)相關(guān)性原則B.人本原理的行為原則

C.預(yù)防原理的激勵原則D.強制原理的監(jiān)督原則正確答案：B

參考解析：【考點】本題考察安全管理與原則的知識點。本題主要應(yīng)用的管理原理是人本原理：人本就是以人為本。人本原理的原則包括： （1）動力原則。推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力，這就是動力原則。對于管理系統(tǒng)，有 3 種動力，即物質(zhì)動力、精神動力和信息動力。 （2）能級原則。現(xiàn)代管理認為，單位和個人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小順序排列，形成管理的能級，就像原子中電子的能級一樣。在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級， 根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性， 這就是能級原則。 （3）激勵原則。管理中的激勵就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，這就是激勵原則。人的工作動力來源于內(nèi)在動力、外部壓力和工作吸引力。 （4）行為原則。需要與動機是人的行為的基礎(chǔ)，人類的行為規(guī)律是需要決定動機，動機產(chǎn)生行為，行為指向目標(biāo)，目標(biāo)完成需要得到滿足， 于是又產(chǎn)生新的需要、動機、行為，以實現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點是防治人的不安全行為。 6.【2017】[單選題] 某礦業(yè)公司在提高職工安全管理素質(zhì)的安全管理培訓(xùn)過程中，提出“我公司雖一直處于安全生產(chǎn)狀態(tài)，但是要時刻注意預(yù)防事故的發(fā)生，因為沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都埋伏著危險因素"的觀點，該觀點符合（ ）。

A.海因里希因果連鎖理論B.系統(tǒng)安全理論

C.能量意外釋放理論D.事故頻發(fā)傾向理論正確答案：B

參考解析：【考點】本題考察事故原因理論的知識點。系統(tǒng)安全理論包括很多區(qū)別于傳統(tǒng)安全理論的創(chuàng)新概念。 （1）在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，

從而避免事故。 （2）沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素。能夠造成事故的潛在危險因素稱作危險源，來自某種危險源的造成人員傷害或物質(zhì)損失的可能性叫作危險。危險源是一些可能出問題的事物或環(huán)境因素，而危險表征潛在的危險源造成傷害或損失的機會，可以用概率來衡量。 （3）不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現(xiàn)有危險源的危險性，應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。（4）由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險， 即使認識了現(xiàn)有的危險源，隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新材料和新能源的出現(xiàn)，又會產(chǎn)生新的危險源。由于受技術(shù)、資金、勞動力等因素的限制，對于認識了的危險源也不可能完全根除。由于不能全部根除危險源，只能把危險降低到可接受的程度，即可接受的危險。安全工作的目標(biāo)就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在較輕的程度上。 7.【2017】[單選題] 某煤礦企業(yè)安排電氣焊作業(yè)人員切割“密閉”鋼帶。由于“密閉”內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_到爆炸極限，作業(yè)人員在切割“密閉”前的鋼帶時。點燃了鋼帶與頂板間煤層泄漏的瓦斯,引爆了“密閉”內(nèi)的瓦斯,造成了現(xiàn)場作業(yè)的 3 名人員當(dāng)場死亡。導(dǎo)致此次事故發(fā)生的直接原因是（??）。A.安排人員井下違章使用電氣焊作業(yè)

施工“密閉”時未將鋼帶斷開或拆除

“密閉”前的氣割作業(yè)引爆“密閉”內(nèi)瓦斯D.電氣焊作業(yè)時未派專業(yè)人在場檢查

正確答案：C

參考解析：【考點】本題考查事故原因的知識點。人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因。本題中的 C 選項既包括人的不安全行為，又包括物的不安全狀態(tài)。故本題應(yīng)選擇 C 選項。8.【2018】[單選題] 某企業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子運用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，在制定總體目標(biāo)和進行宏觀決策時，將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入頂層設(shè)計，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進行了逐級布置，這種做法符合安全生產(chǎn)管理原理的（ ）。

A.行為原則 B.整分合原則

C.因果關(guān)系原則D.能級原則

正確答案：B

參考解析：整分合原則：高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工．在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。運用該原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進行宏觀決策時，必須將安全生產(chǎn)納入其中，在考慮資金、人員和體系時，都必須將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容考慮。

9【2018】[單選題] 某汽車制造企業(yè)擬引進可靠度高的自動化生產(chǎn)線,代替原有人員手工操作生產(chǎn)線, 同時加強人員行為失誤的校正和培訓(xùn),減少事故發(fā)生。這種做法符合事故致因理論中的（ ）。

A.事故因果連鎖理論B.軌跡交叉理論

C.能量意外釋放理論D.系統(tǒng)安全理論

正確答案：B

參考解析：本題具有一定的爭議性，B 選項和 D 選項都對。

系統(tǒng)安全理論考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險。 系統(tǒng)安全理論 ：在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障在事故致因中作用的傳統(tǒng)觀念，開始考慮如何通過改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。依據(jù)“改善物的系統(tǒng)的可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性” 結(jié)合題意，系統(tǒng)安全理論更符合，軌跡交叉理論有較大的干擾性。

【2018】[單選題] 安全生產(chǎn)管理原理是從生產(chǎn)管理的共性出發(fā),對生產(chǎn)管理中安全工作的實質(zhì)內(nèi)容進行科學(xué)分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產(chǎn)管理規(guī)律。某企業(yè)針對新引進的自動化焊接生產(chǎn)線制定了巡檢人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,在車間內(nèi)無死角監(jiān)控巡檢人員的行為,明確了安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé),對生產(chǎn)中執(zhí)行和監(jiān)督情況進行嚴格監(jiān)控。這種做法符合安全生產(chǎn)管理原理的（ ）。

A.系統(tǒng)原理B.強制原理C.人本原理D.預(yù)防原理正確答案：D

參考解析：預(yù)防原理。安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主， 通過有效的管理和技術(shù)手段， 減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而使事故發(fā)生的概率降到最低，這就是預(yù)防原理。 在可能發(fā)生人身傷害、 設(shè)備或設(shè)施損壞以及環(huán)境破壞的場合， 事先采取措施，防止事故發(fā)生。

【2019】[單選題] 某加油站在卸油區(qū)設(shè)置了靜電釋放器，作業(yè)人員進入卸油區(qū)前需要解除靜電釋放器，釋放身體上可能帶有的靜電，根據(jù)能量意外釋放理論，該事故防范對策屬于（）。

限制能量

防止能量蓄積C.控制能量釋放D.延緩能量釋放正確答案：B

參考解析：防止能量蓄積。能量的大量蓄積會導(dǎo)致能量突然釋放，因此，要及時泄放多余能量，防止能量蓄積。例如，應(yīng)用低高度位能，控制爆炸性氣體濃度，通過接地消除靜電蓄積，利用避雷針放電保護重要設(shè)施等。

【2019】[單選題] 某生豬養(yǎng)殖企業(yè)因排污管堵塞，維修班班長丁某組織臨時工甲、乙、丙進入屬于有限空間的排污泵房，未進行危險作業(yè)許可審批即進行糞污清理作業(yè)，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442），屬于該起事故的直接原因是（ ）。

糞污擾動過程中產(chǎn)生大量有毒有害氣體

甲、乙、丙 3 人因勞動組織不合理進入有限空間作業(yè)C.丁某未辦理有限空間作業(yè)許可審批手續(xù)

D.甲、乙、丙未經(jīng)安全培訓(xùn)，安全意識薄弱正確答案：A

參考解析：直接原因是人的不安全行為、機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。

【2019】[單選題] 某礦輔助運輸環(huán)節(jié)復(fù)雜，運輸事故比例較高。根據(jù)對提升事故致因的分析，發(fā)現(xiàn)是由于提升運輸?shù)匿摻z繩攔擋裝置反應(yīng)遲緩；二是由于曠工在斜井作業(yè)時，未能意識到自己的不安全行為。為了保障斜井提升運輸?shù)陌踩裕摰V井對斜井提升運輸?shù)陌踩雷o裝置進行了智能化改造同時強化職工安全意識，避免不安全行為發(fā)生。上述對 事故致因的分析及其采取的措施符合（）。A.海因里希事故連鎖理論

軌跡交叉理論

事故頻發(fā)傾向理論D.能量意外釋放理論正確答案：B

參考解析：軌跡交叉理論作為一種事故致因理論, 強調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。故選項 B 符合題意。

【2021】[單選題] 某建筑公司 1 名瓦工在搭設(shè)的毛竹腳手架上澆筑陽臺混凝土?xí)r，直接將混凝土卸在該腳手架臨時鋪設(shè)的鋼模板上。由于腳手架承重過大，右側(cè)內(nèi)立桿突然斷裂，鋼模板和瓦工一起墜落地面，導(dǎo)致瓦工死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①公司安全管理機制不健全；②瓦工安全意識淡薄；③瓦工未佩戴安全帽；④卸料平臺用毛竹腳手架不符合安全要求；⑤安全監(jiān)管不力；⑥卸料平臺高達 20m 未設(shè)安全防護設(shè)施；⑦工地存在違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象；⑧瓦工性格魯莽、粗心。根據(jù)海因里希因果連鎖理論， 屬于第三塊骨牌因素的是（?）。

A.①⑤⑧ B.③④⑥

C.②③⑧ D.④⑤⑥

正確答案：B

參考解析：本題考查的是事故致因及安全原理。

根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，第三塊骨牌是指人的不安全行為或物的不安全態(tài)。

根據(jù)題干，瓦工未佩戴安全帽屬于人的不安全行為；卸料平臺用毛竹腳手架不符合安全要求、卸料平臺高達 20m 未設(shè)安全防護設(shè)施屬于物的不安全狀態(tài)。

【2021】[單選題] 某建筑企業(yè)內(nèi)部事故分析會上，針對高處墜落事故有人提出：即使改進工法， 高處施工時的勢能也不可能消失，高處作業(yè)的風(fēng)險也始終存在，因此防范該類事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)從減少危險源的危險性出發(fā)，研究最佳的安全技術(shù)措施。該觀點屬于安全管理基本理論中的（?）。

A.能量意外釋放理論B.事故頻發(fā)傾向理論C.綜合原因論

D.系統(tǒng)安全理論正確答案：D

參考解析：本題考查的是事故致因及安全原理。按照系統(tǒng)安全理論的觀點，世界上不存在絕對安全的事物，任何人類活動中都潛伏著危險因素。因此，應(yīng)使用系統(tǒng)安全工程和系統(tǒng)安全管理方法，辨識系統(tǒng)中的危險源，并采取有效的控制措施使其危險性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時間和成本范圍內(nèi)達到最佳的安全程度。其基本原則是在一個新系統(tǒng)的構(gòu)思階段就必須考慮其安全性的問題，制定并執(zhí)行安全工作規(guī)劃，屬于事前分析和預(yù)先的防護。

【2015】[多選題] 某市一化工廠二氯乙烷車間反應(yīng)釜發(fā)生爆炸，并引發(fā)火災(zāi)，致 3 死 4 傷。事后，該市安監(jiān)局立即組織相關(guān)部門和專家一同深入該廠進行隱患排查工作，針對發(fā)現(xiàn)的人的危險因素要求該廠加強安全培訓(xùn)，同時，要求該廠全面開展安全生產(chǎn)警示教育和自查互糾跟蹤活動。安全監(jiān)管部門這種做法體現(xiàn)的安全生產(chǎn)管理的原則有（ ）。

A.系統(tǒng)原理的封閉原則 B.人本原理的行為原則 C.預(yù)防原理的偶然性原則D.人本原理的激勵原則 E.預(yù)防原理的 3E 原則

正確答案：B,E

參考解析：針對發(fā)現(xiàn)的人的危險因素出發(fā)體現(xiàn)了人本原理的行為原則和預(yù)防原理的 3E 原則 。 ?? 人本原理的行為原則：需要與動機是人的行為的基礎(chǔ)，人類的行為規(guī)律是需要決定動機，動機產(chǎn)生行為，行為指向目標(biāo)，目標(biāo)完成需要得到滿足，于是又產(chǎn)生新的需要、動機、行為，以實現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點是防治人的不安全行為。 ??

預(yù)防原理的 3E 原則：造成人的不安全行為和物的不安全轉(zhuǎn)臺的原因可歸結(jié)為 4 個方面：技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因以及管理原因。針對這 4 個原因可采取 3 種防止對策，即工程技術(shù)

（Engineering）對策、教育（Education）對策和法制（Enforcement）對策，即所謂 3E 原則。17.【2015】[多選題] 某硫鐵礦井下炸藥庫因防靜電設(shè)施失效造成炸藥發(fā)生爆炸，產(chǎn)生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒氣體，并形成強大的沖擊風(fēng)流，造成作業(yè)人員多人中毒和傷亡。事后，該礦采取了相應(yīng)的整改措施，下列措施中，符合能量意外釋放理論措施的有（ ）。

A.擴大炸藥庫通風(fēng)巷道的面積 B.加大檢查職工佩戴自救器頻次C.降低炸藥庫存量

D.巷道設(shè)置防爆水袋 E.提高防靜電設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)正確答案：A,C,D,E

參考解析：1961 年吉布森提出了事故是一種不正常的或不希望的能量釋放，意外釋放的各種形式的

能量是構(gòu)成傷害的直接原因。因此應(yīng)該通過控制能量，或控制作為能量以及人體媒介的能量載體來預(yù)防傷害事故。能量意外釋放理論揭示了事故發(fā)生的物理本質(zhì)，ACDE 均屬于能量意外釋放的屏蔽措施。選項 B 屬于管理措施。

【2015】[多選題] 某建筑工地施工人員甲在拆除防雨棚時，未系安全帶。甲用手抓住連接支撐防雨棚鋼立柱的橫拉桿橫向移動身體，橫拉桿在外力的作用下脫落，甲當(dāng)即從 6.2m 處墜落，穿過破損的防護網(wǎng)觸地，經(jīng)搶救無效死亡。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，甲未系安全帶和橫拉桿與鋼立柱未采取滿焊方式連接是造成該起事故的直接原因，同時事故調(diào)查組認為造成該起事故的間接原因還有（ ）。

施工單位安全防護設(shè)施不到位

施工單位未認真落實高處作業(yè)需佩戴安全防護用品的防范措施

甲未按高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，從梯子上下鋼立柱作業(yè)，而是直接在橫拉桿上移動身體D.施工單位未派人進行檢查，致使橫拉桿留下焊接不牢的隱患未被發(fā)現(xiàn)

E.施工單位未派人對拆除作業(yè)實施有效的現(xiàn)場監(jiān)護正確答案：B,D,E

參考解析：導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因大體上從以下角度分析：（1）技術(shù)和設(shè)計上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計，施工和材料使用存在問 題。（2）教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。（3）勞動組織不合理。（4） 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。（5）沒有安全操作規(guī)程或不健全。（6）沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力。 選項 A 為物的不安全狀態(tài)，C 為人的不安全行為，是事故發(fā)生的直接原因； 故本題答案應(yīng)該選擇 BDE 選項。

【2017】[多選題] 某煤礦洗選車間一名外委單位電工在高壓配電室檢修電氣設(shè)備過程中，由于未穿絕緣靴、戴絕緣手套，違章擅自進入高壓配電柜內(nèi)，手持高壓觸頭接觸帶電高壓靜觸頭，導(dǎo)致高壓觸電死亡。事故發(fā)生后，有關(guān)部門對事故進行了調(diào)查處理，并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中，正確的有（??）。

立即對外委單位進行安全檢查，不符合規(guī)定的外委工作立即整改

洗選車間應(yīng)盡快制定完善《外委電工操作安全管理規(guī)定》，明確安全管理責(zé)任和管理流程C.完善安全管理制度，規(guī)范外委單位的資質(zhì)、技術(shù)管理、人員配備、從業(yè)人員培訓(xùn)

認真貫徹《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定》，不得指定外委單位

高壓電氣設(shè)備的檢修、停送電，必須實行工作票和操作票制度，并按照規(guī)范程序操作正確答案：A,C,E

參考解析：【考點】本題考察事故防范整改措施，綜合知識點。事故防范整改措施包括技術(shù)整改措施和管理措施。A、C、E 選項都屬于安全管理整改措施，故 A、C、E 選項正確。提高工作場所的本質(zhì)安全性是技術(shù)整改措施。

【2019】[多選題] 某煤礦由于煤層傾角大，留設(shè)的隔離煤柱在工作面回采后壓力增大。造成垮塌，導(dǎo)致上下采空區(qū)相通，巷道漏風(fēng)，為防止發(fā)生煤層自燃，該礦采取了①注惰性氣體防止煤層自燃；②對采空區(qū)氣體連續(xù)監(jiān)測；③構(gòu)筑密閉墻；④嚴格管理， 加強作業(yè)人員安全意識；⑤強化應(yīng)急管理等措施。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施有（ ）。

①

②

③

④

⑤

正確答案：A,B,C

參考解析：D 和 E 屬于管理措施。

【2019】[多選題] 王某在車間 3m 高平臺進行照明電路維修作業(yè)，車間內(nèi)環(huán)境潮濕，王某未佩戴相關(guān)防護用品，在維修作業(yè)過程中觸電，從平臺墜落身亡，關(guān)于該事故認定的說法，正確的有（ ）。A.事故直接原因是安全訓(xùn)教育不足

事故性質(zhì)屬于責(zé)任事故

事故類型屬于高處墜落事故D.王某是事故的直接責(zé)任者 E.事故類型屬于觸電事故

正確答案：B,D,E

參考解析：A 選項錯誤, 安全培訓(xùn)教育不足屬于間接原因；

C 選項錯誤, 本次事故屬于觸電事故。（1） 直接責(zé)任者指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

（2） 主要責(zé)任者指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時, 應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任：①違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的； ②違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程, 造成傷亡事故的： ③違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備造成事故的。

【2020】[多選題] 美國鐵路列車安裝自動連接器之前，每年都有數(shù)百名鐵路工人因工作時精力不集中死于車輛連接作業(yè)，而裝上自動連接器后，雖然偶爾有傷人事件發(fā)生，但死亡人數(shù)大幅下降。根據(jù)軌跡交叉事故致因理論，自動連接器的應(yīng)用消除了（??）。

A.設(shè)計上的缺陷 B.人的行為缺陷 C.作業(yè)環(huán)境的缺陷D.管理上的缺陷 E.使用上的缺陷 正確答案：A,B

參考解析：軌跡交叉理論作為一種事故致因理論，強調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。按照該理論，可以通過避免人與物兩種因素運動軌跡交叉，即避免人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時、同地出現(xiàn)，來預(yù)防事故的發(fā)生。

A 選項正確，設(shè)計上的缺陷為物的因素；B 選項正確，人的行為缺陷為人的因素。第三節(jié) 安全心理與行為

【2021】[單選題] 某公司在加強員工職業(yè)心理健康管理的活動中，對員工進行了心理輔導(dǎo)和訪談。訪談過程中員工提出，希望得到表揚和認可，這種行為會使人感到自己有價值、有能力，能夠產(chǎn)生積極的工作熱情。根據(jù)個性傾向性理論，該公司員工提出的這種想法體現(xiàn)了人的（?）。

A. 動 機 B. 興 趣 C. 需 求 D.價值觀

正確答案：A

參考解析：本題考查的是安全心理與行為。

動機是為了滿足個體的需要和欲望，達到一定目標(biāo)而調(diào)節(jié)個體行為的一種力量。動機以愿望、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來，直接引起個體的相關(guān)行為。

第四節(jié) 安全生產(chǎn)管理理念

【2021】[多選題] 某光伏發(fā)電企業(yè)開展“安全你我共責(zé)任”交流會，員工甲提出應(yīng)使用管理和技術(shù)相結(jié)合的管理方式；員工乙提出應(yīng)從員工的安全理念和人文素質(zhì)入手，提高對安全的理解和認識； 員工丙發(fā)言安全生產(chǎn)應(yīng)執(zhí)行同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實施的“三同步”原則：員工丁建議建設(shè)項目設(shè)計階段開展危險點、危害點、事故多發(fā)點的“三點控制工程”等風(fēng)險管控活動；員工戊表示生產(chǎn)過程中應(yīng)落實查思想認識、查規(guī)章制度、查設(shè)備和環(huán)境隱患、查管理的“四查”制度。上述員工的說法， 屬于本質(zhì)論的預(yù)防型安全哲學(xué)觀的有（?）。

乙

甲

丙

丁

戊

正確答案：A,C,D

參考解析：本題考查的是安全生產(chǎn)管理理念。本質(zhì)論的預(yù)防型安全哲學(xué)觀具體表現(xiàn)為：

①從人的本質(zhì)安全化入手；

②物和環(huán)境的本質(zhì)安全；

③研究和應(yīng)用“三論”；

④堅持“三同時”“三同步”原則；

⑤進行“四不傷害”“6S”活動；

⑥職業(yè)安全健康管理體系的建立；

⑦科學(xué)、超前、預(yù)防事故；

⑧應(yīng)用現(xiàn)代安全管理方法。第五節(jié) 安全文化

【2022】[單選題]某企業(yè)從規(guī)范停放車輛入手，推動安全文化建設(shè)，采取了劃定停車標(biāo)線和停車車頭向外方向指引線、安裝語音提示系統(tǒng)、廠內(nèi)測速實時顯示系統(tǒng)和專人現(xiàn)場指導(dǎo)等手段，從而形成了濃厚的規(guī)范停車安全文化氛圍。經(jīng)運行一個月后，員工能夠按照既定的提示和要求，規(guī)范停放車輛。該企業(yè)做法符合安全文化建設(shè)功能中的(??)。

激勵功能

凝聚功能

輻射功能

導(dǎo)向功能參考答案：D

參考解析：導(dǎo)向功能，企業(yè)安全文化所提出的價值觀為企業(yè)的安全管理決策活動提供了被企業(yè)大多數(shù)職工所認同的價值取向，它們能將價值觀內(nèi)化為個人的價值觀，將企業(yè)目標(biāo)內(nèi)化為自己的行為目標(biāo)， 使個體的目標(biāo)、價值觀、理想與企業(yè)的目標(biāo)、價值觀、理想有了高度一致性和同一性。

【2019】[單選題] 某大型企業(yè)集團董事長，因一次員工交通死亡事故，在全集團提出了乘車務(wù)必系安全帶的倡議。在該集團公司領(lǐng)導(dǎo)推動下，乘車系安全帶逐步成為該集團安全文化的組成部分。員工不僅自己乘車一定系安全帶，同時也提醒同乘的親朋好友、新同事系安全帶。上述現(xiàn)象體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的（）。

A.導(dǎo)向功能、凝聚功能B.凝聚功能、激勵功能

C.激勵功能、輻射和同化功能D.導(dǎo)向功能、幅射和同化功能正確答案：D

參考解析：員工不僅自己乘車一定系安全帶，同時也提醒同乘的親朋好友、新同事系安全帶的做法說明員工將企業(yè)價值觀已經(jīng)內(nèi)化為個人價值觀，屬于企業(yè)安全文化的導(dǎo)向功能；提醒親朋好友等系安全帶，說明企業(yè)安全文化對周圍群體產(chǎn)生了影響，屬于輻射和同化功能。

【2020】[單選題] 某企業(yè)在推動安全文化建設(shè)過程中，首先從人員的行為規(guī)范入手，在廠區(qū)內(nèi)實行人車分流管理模式，指定人車行走軌跡路線，倡導(dǎo)員工“兩人成行，三人成列”。按照指定的人行路線出入廠區(qū)，形成了濃厚的安全文化氛圍。2019 年 9 月，企業(yè)從學(xué)校和社會分別招聘了 5 名員工。

一周后，這 10 名員工也按照指定行走路線，自覺做到出入廠區(qū)時“兩人成行，三人成列”。新員工的這種行為，體現(xiàn)了安全文化功能中的（）。

A.導(dǎo)向功能B.激勵功能

C.輻射和同化功能D.凝聚功能

正確答案：C

參考解析：輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產(chǎn)生強大的影

響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會保持一個企業(yè)穩(wěn)定的、獨特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。選項 C 正確，老員工按照“兩人成行，三人成列”的路線出入廠區(qū)，體現(xiàn)了企業(yè)安全文化已經(jīng)在一定群體中形成并保持穩(wěn)定；新員工也自覺做到出入廠區(qū)時“兩人成行，三人成列”，體現(xiàn)了接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播。

第一節(jié) 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第二章 安全生產(chǎn)管理內(nèi)容

【2022】[單選題] 某榨油廠設(shè)有精煉，包裝等生產(chǎn)車間，張某被任命為榨油廠精煉車間安全管理人員，下列職責(zé)中，不屬于其職責(zé)范圍的是(    )

參與制定榨油廠《事故調(diào)查報告處理制度》

治理構(gòu)成重大危險源的精煉車間的事故隱患

參與制定精煉車間現(xiàn)場應(yīng)急處置方案

參與精煉車間新員工三級安全教育培訓(xùn)參考答案 B

參考解析：

安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)為: (1)組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案。(2) 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。 (3) 組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 (4) 組織或

者參與本單位應(yīng)急救援演練。 (5) 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出

改進安全生產(chǎn)管理的建議。(6) 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。(7) 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

B 是企業(yè)主要負責(zé)的職責(zé)。

【2019】[單選題] 某股份制公司主營建筑、礦山等業(yè)務(wù)，公司設(shè)立了董事會，并聘任趙某為安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（應(yīng)急管理部令第 2 號），關(guān)于趙某履行安全生產(chǎn)職責(zé)正確的是（ ）。

A.趙某應(yīng)保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施 B.趙某初次接受安全教育培訓(xùn)時間應(yīng)為 32 學(xué)時C.趙某應(yīng)負責(zé)督促落實本公司安全生產(chǎn)整改措施D.趙某應(yīng)負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的簽發(fā)

正確答案：C

【2020】[單選題] 甲公司擬投資建設(shè)一大型商業(yè)綜合體項目，由乙公司總承包，乙公司將土石方工程發(fā)包給丙公司，結(jié)構(gòu)和給排水機電工程發(fā)包給丁公司。施工過程中，實施該建設(shè)項目的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的單位是（??）。

乙

甲

丙

丁

正確答案：B

參考解析：同一工程項目或同一施工場所有多個承包商施工時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)與承包商簽訂專門的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，發(fā)包單位對各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第二節(jié) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度

【2022】[單選題] 應(yīng)急管理部門在檢查某耐火磚生產(chǎn)企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)其提供的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件是三年前由技術(shù)服務(wù)機構(gòu)編制的，瓶其壓制工序操作規(guī)程與現(xiàn)場實際不符，該企業(yè)負責(zé)人解釋說，近幾年

來企業(yè)未發(fā)生過事故，所以不需要修訂，關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理的說法，正確的是(??)。

操作規(guī)程修訂周期不應(yīng)超過三年

操作規(guī)程編制和修訂不得委托第三方機構(gòu)負責(zé)

技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對操作規(guī)程不符合實際負主要責(zé)任

事故發(fā)生原因是修訂操作規(guī)程的必要條件參考答案：B

參考解析

AD 選項錯誤：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每年制定規(guī)章制度制定、修訂計劃，并應(yīng)公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每 3-5 年應(yīng)進行一次全面修訂， 并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建設(shè)和管理有序進行。

C 選項錯誤：捂建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案并督促落實是生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任之一。

【2019】[單選題] 某集團公司安全管理人員對所屬的一家煉化公司進行現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場安全標(biāo)志欠缺，幾處人員緊急疏散通道標(biāo)志模糊不清，進一步檢查發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)志的管理制度比較籠統(tǒng)， 缺乏可操作性。根據(jù)檢查情況，該煉化公司應(yīng)當(dāng)完善的制度是（ ）。

例行安全工作制度

設(shè)備設(shè)施安全管理制度C.人員安全管理制度

D.環(huán)境安全管理制度正確答案：D

參考解析：環(huán)境安全管理制度包含作業(yè)環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、安全標(biāo)志三類制度。故選項 D 符合題意。3.【2020】[單選題] 某公司財務(wù)部按照要求編制了安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理辦法，經(jīng)公司分管的副總經(jīng)理書面批準(zhǔn)，以公司紅頭文件的形式發(fā)布。但文件執(zhí)行過程中，公司計劃部和安全生產(chǎn)部提出反對意見，認為該管理辦法與公司現(xiàn)行預(yù)算管理制度相矛盾。該管理辦法在編制過程中，可能缺失的環(huán)節(jié)是（??）。

A.起草環(huán)節(jié)B.審核環(huán)節(jié)C.培訓(xùn)環(huán)節(jié)D.會簽環(huán)節(jié)正確答案：D

參考解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理包括：起草、會簽或公開征求意見、審核、簽發(fā)、發(fā)布、培訓(xùn)、反饋、持續(xù)改進。

會簽或公開征求意見：起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過正式渠道征得相關(guān)職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實。

文件執(zhí)行過程中，公司計劃部和安全生產(chǎn)部提出反對意見是因為未會簽造成意見不一致，難以貫徹落實。

第三節(jié) 安全操作規(guī)程

【2022】[單選題]某化工企業(yè)改擴建的苯乙烯裝置包括螺桿機、壓力容器、壓力管道等設(shè)備設(shè)施， 技術(shù)質(zhì)量部組織修訂苯乙烯裝置安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在組織審查該操作規(guī)程時，生產(chǎn)部提出部分內(nèi)容缺失，根據(jù)安全生產(chǎn)操作規(guī)程編寫的要求，應(yīng)補充的內(nèi)容是（）。(??)。

裝置突然停電時應(yīng)急處理方案

裝置螺桿機檢修步驟

裝置壓力容器定期檢驗探傷步驟

裝置工藝管道單線圖參考答案：A

參考解析

(1) 操作前的準(zhǔn)備，包括操作前做哪些檢查，機器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)當(dāng)處于什么狀態(tài)， 應(yīng)做哪些調(diào)整，

準(zhǔn)備哪些工具等。 (2) 勞動防護用品的穿戴要求。應(yīng)該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴

等。 (3) 操作的先后順序、方式。 (4) 操作過程中機器設(shè)備的狀態(tài)，如手柄、開關(guān)所處的位置等。

(5) 操作過程需要進行哪些測試和調(diào)整，如何進行。 (6) 操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢。

(7) 操作過程中有哪些必須禁止的行為。 (8) 一些特殊要求。 (9) 異常情況如何處理。 10) 其他要求。A 屬于異常情況如何處理的要求。

【2019】[多選題] 某大型企業(yè)新購進一批叉車，企業(yè)分管安全的副總理王某要求設(shè)備和安全部等人員合作編寫叉車安全操作規(guī)程。關(guān)于安全操作規(guī)程編制的說法，正確的有（ ）。

王某可組織編寫叉車安全操作規(guī)程

叉車安全操作規(guī)程編寫應(yīng)參考叉車的使用說明書C.叉車安全操作規(guī)程應(yīng)征求使用部門意見

應(yīng)編寫叉車異常情況下的處置內(nèi)容

叉車安全操作規(guī)程的類型應(yīng)使用全式格式正確答案：B,C,D

參考解析：A 選項錯誤, 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的組織編制應(yīng)是主要負責(zé)人，而副總經(jīng)理王某分管安全，不是本單位主要負責(zé)人；

E 選項錯誤, 全式一般應(yīng)用于行業(yè)性的規(guī)程，單位的安全操作規(guī)程應(yīng)采用簡式。第四節(jié) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

【2022】[單選題]某建筑施工企業(yè)承包一防水工程項目，其中工人甲是連續(xù)從業(yè) 12 年的焊工；工

人乙是連續(xù)從業(yè) 10 年的電工：工人丙是連續(xù)從業(yè) 4 年的架子工，甲、乙、丙均在從業(yè)期間遵規(guī)守紀，

三人的《特種作業(yè)人員操作證》于 2017 年 9 月剛完成復(fù)審。下列說法正確的是(??)．

到 2020 年 9 甲不需要復(fù)審，乙、丙需要復(fù)審

三人均可以參加戶籍所在地受委托的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)

甲的特種作業(yè)人員操作證復(fù)審時間可延長至 2025 年 9 月

申請復(fù)審前，甲應(yīng)參加不少于 4 學(xué)時，乙、丙不少于 8 學(xué)時的安全培訓(xùn)參考答案：B

參考解析

特種作業(yè)操作證有效期 6 年，每 3 年復(fù)審一次；連續(xù)從事本工種 10 年以上，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每 6 年 1 次。

跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

【2018】[單選題] 某機械制造企業(yè)為了進一步夯實安全基礎(chǔ)，提升企業(yè)的安全管理水平，把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作為推動安全生產(chǎn)工作的重要抓手，并緊密結(jié)合企業(yè)實際情況，狠抓安全培訓(xùn)教育， 組織制定安全培訓(xùn)教育制度及培訓(xùn)大綱，明確了培訓(xùn)的內(nèi)容、時間和培訓(xùn)的主管部門，并按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行評估。關(guān)于企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理的說法，正確的是（ ）。

企業(yè)特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)主管部門不定期識別安全培訓(xùn)需求

企業(yè)組織培訓(xùn)使企業(yè)主要負責(zé)人、專職安全員具備相應(yīng)的安全管理知識和管理能力 C.企業(yè)培訓(xùn)主管部門制定實施安全教育培訓(xùn)計劃。必要的培訓(xùn)資源由屬地主管部門提供D.企業(yè)培訓(xùn)主管部門對相關(guān)方人員的安全教育培訓(xùn)情況可不記錄

正確答案：B

參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃（C 說法不正確）。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。（A、D 說法不正確）

【2018】[單選題] 某工程機械集團企業(yè)有甲、乙、丙、丁等生產(chǎn)工廠,其中,甲工廠是國內(nèi)大型的數(shù)控機加工工廠,乙工廠是國家規(guī)定規(guī)模以上的高溫熔融金屬工廠,丙工廠是國內(nèi)廠房跨度最大的工程機械裝配工廠,丁工廠是國家重點攻關(guān)項目的泡沫塑料模具制造工廠。在對該企業(yè)進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審時,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審員張工負責(zé)審核該企業(yè)提供的有關(guān)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)考核證

書,企業(yè)所提供的證書均為由某培訓(xùn)公司簽發(fā)的《安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)證》。張工應(yīng)要求企業(yè)補充提供（ ）的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核證書佐證材料。

A.甲工廠安全管理人員B.乙工廠安全管理人員C.丙工廠安全管理人員D.丁工廠安全管理人員正確答案：B

參考解析：危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。 乙工廠屬金屬冶煉單位。

【2018】[單選題] 某建筑施工企業(yè)承包某項目的幕墻改造工程,其中高處作業(yè)、焊接切割作業(yè)、電工作業(yè)必須由取得特種作業(yè)操作證的人員完成。關(guān)于特種作業(yè)人員取證、復(fù)審的說法,正確的是（ ）。A.A,特種作業(yè)人員,必須在戶籍所在地參加培訓(xùn),并考核合格

特種作業(yè)人員,必須在從業(yè)所在地參加培訓(xùn),并考核合格

特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員須參加不少于 16 學(xué)時的安全培訓(xùn)并考試合格

特種作業(yè)操作證有效期 6 年,每 3 年復(fù)審 1 次,滿足相關(guān)規(guī)定條件可延長至每 6 年 1 次正確答案：D

參考解析：A、B 選項，跨省、 自治區(qū)、 直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員， 可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn)。

C 選項，特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時間不少于 8 個學(xué)時， 主要培訓(xùn)法律、 法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、 事故案例和有關(guān)新工藝、 新技術(shù)、 新裝備等知識。

【2019】[單選題] 某軌道交通企業(yè)，由于業(yè)務(wù)范圍擴大，從某職業(yè)學(xué)院招聘實習(xí)生 20 名，接收某公司勞務(wù)派遣人員 15 名，由該企業(yè)人事部門負責(zé)培訓(xùn)工作。關(guān)于培訓(xùn)教育的說法，正確的是（）。A.實習(xí)生和勞務(wù)派遣人員班組級教育培訓(xùn)由所在班組組織實施

B.招聘的實習(xí)生實習(xí)期間要單獨上崗作業(yè)，提高崗位操作水平C.實習(xí)生和勞務(wù)派遣人員的初次安全培訓(xùn)時間不得少于 20 學(xué)時

D.實習(xí)期滿的人員每年復(fù)審培訓(xùn)時間不得少于 8 學(xué)時正確答案：A

參考解析：B 選項錯誤，招聘的實習(xí)生實習(xí)期間不可單獨上崗作業(yè)；C 選項錯誤，新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時；D 選項錯誤，對于非高危行業(yè)得從業(yè)人員，無具體的再培訓(xùn)學(xué)時要求。6.【2019】[單選題] 某食品加工企業(yè)，為了滿足市場需求，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，安裝新產(chǎn)品自動化生產(chǎn)線 8 條，需增加入員編制，其中，小王由原生產(chǎn)線崗位調(diào)入，小張是新入職人員，小李 1 個月前從本企業(yè)離崗后重新上崗，關(guān)于安全教育培訓(xùn)的說法，正確的是（）。

A.小王不需要進行安全培訓(xùn)可直接上崗 B.小張在實行期間可以獨立進行包裝作業(yè)C.小李重新進行安全教育培訓(xùn)后即可上崗

D.小王、小李、小張應(yīng)接受車間、班組級的安全教育培訓(xùn)正確答案：D

參考解析：A 選項錯誤，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)； B 選項錯誤，實習(xí)期間不得獨立進行作業(yè)；

C 選項錯誤，要培訓(xùn)合格后才能上崗。